Lunes, 21 de Mayo de 2012
Únete a GurusBlog,
más de 45.000 seguidores
más de 45.000 seguidores
Como siempre El Roto haciendo viñetas de lo más controvertidas acerca de las finanzas de nuestro país. En esta ocasión dejando abierto el debate sobre el salario que los directivos de banca deben tener.
Es evidente que, los altos directivos de los bancos más importantes de nuestro país, tienen una gran responsabilidad moviendo grandes sumas de dinero, pero ¿realmente se merecen los altos salarios que cobran?
Muchos dirán que es la ley de la oferta y la demanda y que si los Consejos Directivos y los accionistas de las empresas acceden a ello es por la valía de esa determinada persona, aunque no podemos negar que las cifras, casi siempre, son del todo escandalosas.
No me parece que lo importante sea lo que ganan, o tal vez sí. La pregunta es: ¿cómo nos afectaría que tuvieran sueldos normales? ¿Bajarían los intereses? ¿Cobrarían menos comisiones?
El problema lo veo en la mentalidad, que tal vez podría cambiar si ganasen menos y sus sueldos estuvieran fijados. Es simple psicología, para ellos es un juego donde no perciben el riesgo y prueba de ellos es “Los directivos en la crisis de 1929 vs. actual”. Se pican entre ellos a ver quien gana más pero juegan con dinero que no es suyo.
Con la cabeza fría y no dejándose llevar por las emociones diría que el problema no es tanto lo que ganan como lo que hacen con un dinero que no es suyo.
y se lo merecen en cualquier otra sector?? el de automoción?? el de private-equity??? el de TI??? el de de supermercados de la esquina??? el de….???? que los directivos de cualquier sector cobren todo lo que les de la gana, pero despues que no vengan pidiendo ayudas al gobierno