Berto Pena: “Productividad Personal: un cambio para el cambio”

Una semana más tenemos un nuevo autor colaborando en nuestra sección de El Post Invitado.

En esta ocasión tenemos la gran oportunidad de contar con Berto Pena, uno de los grandes gurús de Internet gracias a sus explicaciones y como no, su propio libro, sobre la productividad y el cómo mejorar nuestros hábitos de forma directa y concisa día a día.

Berto además, y al igual que nosotros, fue ganador con su blog ThinkWasabi de un premio Bitacoras.com en la anterior edición de los premios. En su caso fue concedido al mejor blog personal. Además, podemos seguirle en su Twitter, una herramienta que usa de forma continuada y que nos  permite, además, contactar con él de forma directa.

Su artículo, de lo más interesante, nos hace una reflexión muy concisa sobre la realidad de los hábitos diarios de cada uno de nosotros y la necesidad de conseguir cambiar y desarrollar una gestión personal adecuada, os dejamos con él, es de lo más interesante:

A menudo me encuentro con personas que me comentan “Berto, es que yo soy un desastre total“, o “Berto, es que yo llevo la desorganización en mi ADN”, o similares. Pero inmediatamente después casi todos me confiesan que sienten la necesidad de cambiar, de mejorar su Productividad y Gestión Personal… pero que no tienen la suficiente “fuerza de voluntad”.

Y a mi modo de verlo ahí es donde reside parte del problema. No es un problema de fuerza de voluntad o determinación sin más, sino de empezar a ver las cosas de un modo completamente diferente. Porque generalmente el clásico e impreciso “tengo que cambiar” o “tengo que mejorar” suele quedarse en un buen propósito de domingo por la tarde que rápidamente se desvanece en cuanto llegan los primeros marrones el lunes por la mañana.

Si verdaderamente hay un rincón de nuestra vida o de nuestro trabajo que no funciona o funciona mal, es imprescindible parar y replantearnos casi todo: juego, tablero, fichas y reglas. Haciendo exactamente lo mismo que ayer las cosas no van a mejorar y tampoco van a mejorar solas. O tomamos otra carretera o un día tras otro llegaremos siempre al mismo destino: la insatisfacción.

La verdadera motivación para un cambio en nuestra Gestión Personal creo que debe nacer desde un cambio previo. Desde un cambio de perspectiva, desde interpretar y dar sentido a ese gran cambio del que el primer y gran beneficiado siempre serás tú. Hay que moverse y tomar la fotografía desde un ángulo totalmente distinto. Y comprender que el esfuerzo que vamos a hacer no responde a que “hay que mejorar para ser más productivo”. Porque eso dicho así, a mi personalmente no me dice absolutamente nada.

Mejorar nuestra Productividad Personal sólo obedece a una cosa: vivir más y mejor. Así lo veo yo.

Todos somos menos de lo que podríamos ser. Todos vivimos menos de lo que podíamos vivir. Y todos damos menos de lo que podíamos dar. Literalmente vivimos y trabajamos a medias, al ralentí. Condicionados, limitados y lastrados por los malos hábitos que bloquean casi cada cosa que hacemos.

Son esos malos hábitos que tenemos que erradicar los que nos hacen menos creativos, menos apasionados, menos líderes, menos optimistas, menos eficientes, más desorganizados, más estresados, más desconcentrados… hasta más infelices.

Por eso cuando alguien me pregunta por qué permanentemente quiero mejorar mi Productividad, mi Gestión Personal, digo: “porque no quiero vivir a medias”.