Curso de Management Dr. House

Supongo que a los que habéi­s visto algún capí­tulo de la serie del Dr. Gregory House protagonizada por el actor Hugh Laurie, no habéis podido evitar sentir una especie de admiración por sus crudos y sarcásticos comentarios que suelen salirse bastante de lo polí­ticamente correcto y a la vez pensar que es un auténtico hp. Más allá de sus ácida ironí­a, encuentro un post donde Tom Peters, ve en las prácticas del doctor un sofisitcado y eficiente método para dirigir equipos de trabajo hacia la excelencia. Os traduzco algunos de los puntos clave del método de trabajo que aplica House, según Peters:

- Razonamientos claros y cristalinos.

- Se asume que el error es el principal camino hacia el éxito.

- Reconocimiento inmediato del fracaso.

- Respira confianza por todos los poros (especialmente cuando las cosas no están saliendo bien).

- Continuas sesiones de brainstorming con su equipo.

- Egocéntrico, pero permite y alienta opiniones contrarias a la suya.

- Exige unos altos stándares a su equipo.

- Odia la rutina y el papeleo.

- Orientado a la Acción y a probar.

- Reconoce públicamente su desconocimiento sobre un tema.

(Ver lista completa en inglés en este post de Tom Peters)

¿A alguién le gustaria formar parte del equipo de House?

Actualización: Ya hace algún tiempo que en el blog Apuntes de Gestión le vieron al Dr. House sus dotes de liderazgo.
[tags] Dr. House, Tom Peters[/tags]

6 Comentarios to “Curso de Management Dr. House”

  1. Curioso, una pena que no vea esa serie. El punto dos: “Se asume que el error es el principal camino hacia el éxito” debería ser de obligado cumplimiento… :-D

  2. Pasos para la toma de decisiones según el Dr. House

    Me gusta “House”…es un gusto personal, pero me parece interesante…mi chica dice que me parezco a el…por despota, más que por genio…

    Bueno, la cuestión es que, en mi interior, siempre he comparado al doctor con un empresario…y su forma de hacer las cosas como un Liderazgo curioso…

    Hace tiempo que hice el post, pero todavía sigue vigente…

  3. Echar un vistazo aqui, tambien describe una buena situacion de Management:

    http://www.davidmonreal.com/2006/406/house/

  4. empeze a ver la serie en españa y meses mas tardes laenganche en universal en argentina. la verdad me facina, espero todos los dias las 7 de la tarde para poder verlo! y el 15 de marzo empieza la 3ra temporada a las 21 hs!!! imperdible!!! y buen los findes lo veo a las 5 y bien tarde esta a veces en canal 12.. buen nada me encanta!! es mi serie favorita juntoa the o c
    un saludoo chauu

  5. Curso de Managment del Dr. House…

    Algunos de los principios del Dr. House, traducido para ejecutivos o cómo ser un auténtico cabr… Un par de ellos: - Se asume que el error es el principal camino hacia el éxito - Reconocimiento inmediato del fracaso….

  6. […] Contar con un equipo de trabajo cercano y muy activo, donde la información fluya libremente y se fomente el intercambio de ideas y sugerencias sobre las tareas de los compañeros entre departamentos tiene su utilidad (con sus correspondientes “lluvias de ideas” tan practicado en el management de Dr. House), en mi caso personal, ayer viernes fui “conminado” (eufemismo utilizado para no comentar abiertamente que se vió claramente amenazada mi futura integridad física y personal, si no cumplía con mi obligada tarea a la mayor brevedad) para que este próximo lunes 30 de Octubre tenga preparada para entregar a la organización del congreso la ponencia que tendré el honor y la oportunidad de impartir en el foro Adult Online Europe en Budapest el viernes 10 de Noviembre 2006. Así que aprovecho este sábado para ponerme al día. […]

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