Perfil Guru Huky: Fundador de GurusBlog. Actualmente es Director de Inversiones en una compañía de Capital Riesgo, ha trabajado también como responsable de análisis de una Sociedad de Valores. MBA por el IE
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España ya tenemos nuevo modelo económico
Otras cosas no, pero al menos no podremos decir que el actual ejecutivo no cumple sus promesas. Hace algunos meses nos indicaron a todos que su principal objetivo, era lograr cambiar el modelo económico español, basado en el ladrillo y la baja productividad, para ir a buscar un modelo más excelso basado en el conocimiento, el I+D+i y las actividades de valor añadido, tres conceptos que queda muy bien enunciar pero que son realmente complicados de concretar en realidad.
Sin embargo hoy leo que casi sin darnos cuenta, el Gobierno Español, está consiguiendo cambiar de modelo. Tan calladitos que se lo tenían, pero lo datos hablan por si solos…. Seremos el País de los Funcionarios.
Si en el segundo trimestre del año, según la EPA, desparecieron cerca de más de 1 millón de asalariados y 90 mil autónomos, en los últimos 12 meses la cifra de funcionarios aumentó en 109.300, con lo que ya hemos llegado al contundente ratio de a 1 funcionario por cada 5 empleados, casi un 20% de la población que trabaja tiene como empleo o actividad el prestar un servicio desde la administración pública. En total ya tenemos más de 3 millones de funcionarios en nuestro país.
No me diréis que no es un buen cambio, de poner un ladrillo sobre otro, hemos pasado a sellar documentos y otros servicios, cómo idea para desarrollar el modelo y reforzarlo, aprovechando la globalización, propongo crear que España sea una plataforma de outsourcing para el resto del mundo, de forma que aquellos países que quieran reducir el coste de su estructura funcionarial, siempre puedan contratar nuestros servicios, eso si está idea igual tardará un poco en implementarse, ya que tocará formar a nuestros funcionarios en el conocimiento de idiomas.
Mientras tanto, yo, al menos en nuestro país, los brotes verdes no los veo por ninguna parte:
Tasa de Paro España vs EU-15 (fuente Eurostat)
A pesar de la película que nos quieren vender la tasa de para, al menos hasta el mes de Julio y según la estadística que elabora Eurostat, no había parado de incrementarse, sólo el Plan E y la estacionalidad, consiguieron que se ralentizara la destrucción de empleo, que en lugar de aumentar al 1% mensual a partir de marzo lo empezó a hacer de a medio punto porcentual al mes.
En el fantástico blog Spain Economy Watch (es en inglés pero es el mejor blog de economía sobre españa que he leído) , encuentro algunos otros datos macro que arrojan bastante luz, (Edward te robo algunas de las gráficas, disculpas de antemano, pero es que no lo he podido evitar).
Las ventas de retail siguen en caída libre en nuestro país:
De la construcción mejor ni hablamos, pero la producción industrial también continua con su particular descenso a los infiernos:
Pero lo que resulta más sorprendente de todo, y realmente me ha impactado, es que la confianza del consumidor, no ha parado de aumentar en los últimos meses. Eso si no consumimos nada pero estamos con la moral alta.
Después se quejará el gobierno de que hay mucho anti patriota suelto, pero los datos indican lo contrario, como también indican que por muy elevada que tengas la moral si la economía está rota está rota y que esto no se arregla sólo con palabras bonitas y cambiando el estado de ánimo. Las deudas están allí, los deudores quieren cobrarlas y la cifra de desempleo es una dura realidad.
Para finalizar, quiero puntualizar, que lo del cambio de modelo económico, no es una responsabilidad exclusiva del actual Gobierno, es un tema que venimos cultivando desde hace mucho muchos años.
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30 Comentarios en España ya tenemos nuevo modelo económico
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Lo de los funcionarios se repite mucho estos días, pero requiere una pequeña, aunque importante matización: no es cierto que en España “sobren” funcionarios. Téngase en cuenta que en la difusa categoría de “empleados públicos” se incluyen los bomberos, los médicos, los maestros, los agentes de policía, y otras muchas profesiones sin relación material entre sí. ¿Alguien puede creer que sobran en España, por poner un ejemplo, pediatras?, más bien al contrario, y lo mismo ocurre con otros muchos ámbitos, como la administración de justicia.
Entonces, ¿qué es lo que está pasando?, pues muy sencillo: el crecimiento exponencial del personal de las administraciones no ha venido por la vía de funcionarios de nuevo ingreso en los variados cuerpos que desempeñan tareas necesarias y socialmente útiles, sino de la mano de los asesores, enchufados, laborales sin oposición, gerentes y empleados de “chiringuitos” varios sin control, and so on. Sería muy importante aclarar esto cuando se dice que “sobran” funcionarios: sobran (muchos) caraduras que viven a costa del presupuesto por pura designación política. Gracias por el blog.
Sólo por enfatizar un poco más lo terrible de los datos, un 20% de funcionarios no son 1 por cada 5 empleados, sino 1 por cada 4 empleados. (en cambio sí que es uno de cada 5 trabajadores)
Felicidades por el blog.
Hace tiempo que lo he visto, pero básicamente el problema es que no existen sistemas de calidad.
La administración tiene una iniciativa, eso supone dinero. Muchos se frotan las manos, hasta que se adjudica el dinero. Y aquí esta el problema, NADIE CONTROLA EL GASTO, pero todo el mundo puede ver que no se han logrado objetivos…
Eso supone invertir en más gente para otras iniciativas que intenten llegar a buen termino las anteriores, pero como no podemos aceptar que hemos fallado… los primeros siguen allí…. CHUPANDO DEL BOTE!!
Si cuando se adjudica un dinero, no se trataran las justificaciones como si fueran la factura del agua de nuestras casas… y rodaran cabezas… penalizaciones a las empresas adjudicatarias…
Hoy ya son menos de 18 millones los cotizantes que deben sostener el sistema en un país de más de 46 millones de habitantes (según los datos del INE a Enero 2008).
Hasta que no veamos al revés TODOS los gráficos (a excepción del de la confianza del consumidor, que debería llamarse inconsciencia del consumidor), no podemos pensar en brotes mas que de urticaria.
Para desenterrarnos de la deuda, sólo cabe crecimiento, crecimiento y crecimiento.
Salud y €.
Por si alguien quiere saber cómo está el mundo, calentito calentito el informe de competitividad del World Economic Forum:
Nota de prensa en español del Informe de Competitividad Global 2009-2010
Página del The Global Competitiveness Report 2009-2010
Muchas gracias por el link a edward, me parece otro pedazo de blog espectacular. Solo quiero citar esta frase que me ha hecho destornillarme de risa en uno de sus posts, por poner una nota graciosa al drama que supone tener los petardos que tenemos en el poder:
“And just to confirm that Spain really is different, surreal almost, this article (in Catalan) explains that the majority of the long term unemployed who have gone to the employment offices to claim the 420 euro monthly payment they thought they had been promised have discovered …… that they are not in fact entitled. Apparently, according to the small print, you need to have run out of benefit and been declared unemployed AFTER 1 August 2009. This is Monty Python stuff, isn’t it?“
Jeje, Gurus Mundi, muy bueno lo de gráfico de la inconsciencia del consumidor
Estoy de acuerdo con todos los comentarios. La naturaleza de la administración es expandirse indefinidamente. Es la gran perversión del sistema, el objetivo acaba siendo el de expandirse indefinidamente en lugar de servir al ciudadano.
No ha habido programa público en la historia que no haya querido expandirse. Incluso casi siempre se señala como causa de que un programa público no haya tenido éxito, al hecho de no tener bastantes recursos. La solución para la administración a cualquier problema es siempre la de echar más dinero.
La administración y lo público tiene su espacio en un país moderno y deben existir, pero nos hemos pasado de largo en el equilibrio que se necesita entre público y privado. El aumento indiscriminado del sector público acaba derivándose, inevitablemente en cierta falta de libertad de los ciudadanos. No sólo por su ineficiencia radical sino por la omisión de recursos que conlleva a otras partes productivas de la sociedad.
El sistema más interesante que se ha descubierto hasta ahora para que equilibre el problema que señala Héctor, se llama capitalismo. Con todos sus defectos, es de lejos la manera más democrática que se ha ideado para que funcione una sociedad.
Un saludo,
Nairan
Lo del sector público en España no tiene nombre… No comprendo como la gente no se revele con más claridad y contundencia contra los funcionarios y políticos; ¿pq no somos conscientes de lo que nos cuestan a cada uno cada mes? Cada vez que vamos al supermercado, que ahorramos, que aparcamos, que trabajamos, hay un funcionario chupando dinero de la cartera…
Ahora bien, ¿que se podia esperar de ZP? ¿Acaso el cree en las empresas, en la iniciativa privada? lo dudo. Lo único que ha hecho en toda su vida es ser políticucho de medio pelo hasta que un día en el que nadie confiaba en subirse a la tarima del psoe el subió ya que o aprochaba el momento o se quedaba a calentar banquillo toda su vida. Luego una casualidad del destino (con 200 muertos y mucha mentira) hicieron que lo impensable se produjera…
Tienen todo el derecho del mundo a criticar al gobierno, su política, lo que no hace cuando no lo hace y lo que hace cuando lo hace.
Para mi que , escudandose en comentarios con apariencia de “técnicos” nos meten unas peroratas derechistas que tufan, aunque no deja de ser otra opinión.
Lo que no se puede consentir es que un tal Ricardo escriba …
“Lo único que ha hecho en toda su vida es ser políticucho de medio pelo hasta que un día en el que nadie confiaba en subirse a la tarima del psoe el subió ya que o aprochaba el momento o se quedaba a calentar banquillo toda su vida. Luego una casualidad del destino (con 200 muertos y mucha mentira) hicieron que lo impensable se produjera”
Yo le exijo que retire lo escrito en el último parrafo.
Estoy de acuerdo que el gobierno está contratando funcionarios para camuflar, lo poco que puede, la tasa de paro española, pero un 20% de funcionarios yo no lo considero tan alta si lo comparamos con Francia (creo que están por encima del 30%) o con otros países nórdicos. El problema que veo con el aumento de los funcionarios es que un aumento del número de funcionarios, tal y como está organizado y dirigido nuestro sistema, no aumenta ni la cantidad ni la calidad de los servicios que prestan.
Saludos,
Diredin
Yo empiezo a estar cansado de que continuamente se ataque al sector publico en España. No, no hay demasiados funcionarios. Hay varios paises europeos con más productividad y renta per capita que tienen proporcionalmente más funcionarios (segun Eurostat. Que hay mucho enchufado en empresas publicas y mucha subvenciones absurdas (cine, television, etc.) es cierto pero de hay a querer reducir el numero de funcionarios por ser menos “eficientes” me parece injusto. Si todos los medicos o bomberos fueran privados, ya estoy viendo el panorama a lo Megaupload en caso de una emergencia: “los usuarios Premium pueden salvarse, los usuarios normales a la sala de espera y si se muere usted, lo siento, haber pagado la cuota”.
Como ya se ha apuntado por ahí arriba sobran funcionarios en determinadas áreas, faltan en otras y los contratos que se hacen, se hacen para quedarse.
En estos momentos, debería primar el recorte de gasto público y frenar el déficit que contener el desempleo de manera artificial. Se están llevando a cabo políticas contrarias a la lógica. Por cierto, el problema del sector público no es un problema sólo de ZP, es de todas las administraciones, tanto autonómicas como locales.
Esquema básico: 1/3 de “ricos” + 1/3 de funcionarios + 1/3 de pobres.
En algunas sectores, la productividad de los funcionarios es pátetica (trabajo real 2 horas/dia -lo veo a diario-) , es simplemente paro encubierto. El problema no es que sobren funcionarios sino lo poco que producen la MITAD de ellos, generalmente por una pésima organización y porque no tienen ninguna presión de que si no trabajan o hacen las tareas mal, no les van a despedir ni les va a pasar NADA !!!
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Yo me estoy preparando las oposiciones.
No es verdad que el gobierno este aumentendo el número de funcionarios para camuflar la tasa de paro. Este año se han reducido el número de plazas al máximo, excepto en justicia. Y si ha aumentado el porcentaje de funcionarios dentro de la gente que trabaja es porque el número de funcionarios halla crecido, si no porque el número de trabajadores ha disminuido.
Tambien es verdad que el trabajo que lleva acabo la administración muchas veces es ineficaz y como ya han comentado sería necesario implantar controles de calidad.
Sobre los funcionarios no he encontrado ninguna estadística en Eurostat que compare los funcionarios entre los diferentes estados para poder comprobar tanto los valores como la forma de calcularlo.
De todas formas, cada país puede tener el empleo público que pueda soportar. Es decir, si un país tiene una productividad muy alta, generará más ingresos para el estado que a su vez podrá generar más empleo público. Es el caso de países como Bélgica.
Pero en el caso español con una productividad en caída libre, no podemos mantener un sector público extenso. Además, con la caída de la actividad económica, al igual que ha caído la actividad y el empleo en la empresa privada, lo mismo debería ocurrir en el sector público: no me imagino a la gente del catastro, aparejadores municiaples, etc. con mucha carga de trabajo.
Otra cosa más. No porque otros países tengan más funcionarios, nosotros debemos ir hacia ese modelo.
Creo que la mayor parte de personas están de acuerdo en afirmar la baja productividad de los funcionarios comparados con la empresa privada. A excepción de Hacienda (y gracias a su misión recaudatoria), el uso de las nuevas tecnologías es de risa. Y si no compara lo que tienes que hacer para hacerte la documentación cuando te roban la cartera y lo que tardas en renovar todas tus tarjetas bancarias.
Hay servicios que debe de dar el estado para garantizar su acceso a toda la población en igualdad de condiciones. Éstos deben de ser de la máxima calidad: enseñanza, educación, seguridad, garantizar las comunicaciones básicas (telefonía, internet, carreteras principales…), acceso a la cultura, justicia… Pero hay otros que son perfectamente subcontratables a la empresa privada y que serán mucho más eficientes: gestión de multas (o si no por qué crees que ahora llegan las multas en una semana); gestiones administrativas en ayuntamientos, comunidades, etc. y de otros servicios públicos como sanidad, justicia… ¿Realmente hacen falta administrativos trabajando con sistemas obsoletos y diferentes en cada comunidad?
Y subcontratación no quiere decir mediocridad en el servicio que se presta. Todo depende del control que se haga y de las obligaciones contractuales que se deriven del servicio.
Uno de los “problemas” del sector público es que es muy difícil de reducir. Eso es lo que intentaba señalar antes con la naturaleza expansiva del mismo.
Otro ejemplo es cuando se habla de implantar controles de calidad. ¿Quién va a llevar a cabo esos controles? Lógicamente, más funcionarios.
El discurso del sector público siempre es: cuando algo no funciona, es porque no tiene bastantes recursos económicos para llevarlo a cabo.
Un saludo,
Nairan
Aquí os dejo un articulo donde se puede ver el ratio de funcionario/habitante en la UE de 27.
Ratio
Saludos.
Gracias por los datos y la interesante exposición. Al ver la gráfica de la “Tasa de Paro” me han entrado ganas de ver cúal es la tasa resultante sin España (sale un punto menos), y cúanto paro aportamos sobre el total (un 27%, toma-ya).
Esta es la gráfica resultante.
He consultado el documento y no aparecen datos para España.
El documento original viene de aquí http://www.fonction-publique.gouv.fr/article1369.html?var_recherche=Administration+and+the+Civil+service+spain
Es un documento provisional publicado el 13 de Enero de este año y que no incluye datos de España.
Copio y pego: “For the time being, the current printed version is not a complete and definite one:
some fact sheets still need to be validated (Bulgaria, Estonia, Malta, Roumania) and
some others are not available yet (Denmark, Spain).”
Si alguien encuentra ó accede a datos actualizados y de fuente fiable, por favor que indique el enlace.
Por el momento, no me creo las cifras de que en otros países hay más funcionarios que aquí hasta que vea una fuente fiable de datos.
Lo que pasa en España es que cada vez a mayor cantidad de funcionarios, buscando la comodidad y el trabajo seguro, pero lo importante es que la productividad está por los suelos y esto es una cadena, si las empresas no producen, las corporaciones municipales y centrales, no ingresan en impuestos y no pueden tener a tantos trabajadores. Lo que tenia que hacer el gobierno es diversificar el modelo económico en España, para no depender solo de la construccion y el turismo.
http://diariodecrisis.blogspot.com
Lo que pasa en España es que cada vez a mayor cantidad de funcionarios, buscando la comodidad y el trabajo seguro, pero lo importante es que la productividad está por los suelos y esto es una cadena, si las empresas no producen, las corporaciones municipales y centrales, no ingresan en impuestos y no pueden tener a tantos trabajadores. Lo que tenia que hacer el gobierno es diversificar el modelo económico en España, para no depender solo de la construccion y el turismo.
Con el avance tecnológico DNIe etc cada vez debería haber menos funcionarios y menos papeleo pero esta gente con tal de mantener a los enchufados nos endeudan y arruinan de por vida.
ZP dimisión.
Yo vivo en Badajoz, y os aseguro que en Extremadura los funcionarios son la forma que tiene la junta de decir que el paro no crece, o que la gente no se cabree, gente=sindicatos.
Aquí faltan pediatras, médicos, profesores, eso si, en las diputaciones o en la junta hay auxiliares administrativos, administrativos, subalternos, conserjes, todos los que queráis y más.
De hecho en cada convocatoria son las plazas más ofertadas y más demandadas pq aquí se somos de los que bajamos la media nacional en edad de dejar los estudios cuanto antes.
Si váis a cualquier facultad o escuela universitaria, que esa es otra, pq algunas tienen más profesores que alumnos, pero a ver quién le pone el cascabel al gato y cierra algo, por cierto universidad repartida por toda la comunidad, con campus en todas las ciudades importantes. Bueno, si preguntáis a cualquier alumno qué quiere hacer cuando acabe, da igual que sea de empresariales, físicas, historia o restauración, todos te dicen que funcionarios. Trabajar en la Junta y yastá.
Eso si los ordenadores los renuevan cada 3 años, y dónde están los viejos?, la respuesta otro día.
La burocracia es un mal que afecta y que desde siempre a existido y existira, por aquello de las maquinarias politicas cuando el enfoque de servicio queda atras a cambio de la comodidad que ofrece la seguridad estatal, nace el despotismo y se radica la personalidad autoritaria de los de turno; lo optimo seria que no existiece y el que riga sea el parametro. Todos por demas señidos a el, eso ya esposible es, cuestion de tiempo.
Yo vivo en Suecia desde hace ya unos añitos y no tengo ni idea de si hay más o menos funcionarios (de toda la gente que conozco en Suecia, sólo hay uno, mientras que en España aproximadamente lo son la mitad de mis conocidos, así que una idea me la hago).
Las diferencias son
1: aquí no hay legiones de individuos estudiando durante años para sacarse un currele mileurista de 8 a 15. Eso aquí es impensable.
2: aquí el que trabaja para la administración hace un contratillo de 1, 3 o los años que acuerden, y luego se plantea qué hacer.
En España ahora hay temas demasiado estructurales a los que ningún político deficiente de esos se atreverá a meter mano, por lo que mi recomendación en el corto/medio plazo es hacer las maletas.
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