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Siguiendo la evolución del paro en España. Marzo marca nuevo récord

Paro España

Hay que ser un poco masoquista para ir siguiendo los datos del paro en España con la que está cayendo, pero creo que vale la pena porque es un indicador que nos puede servir para poder ver cuando las cosas pueden empezar a estar mejorando.

Marzo no nos deja muy buenas noticias a priori, ya que el desempleo se ha incrementado en 34.406 personas, una cifra similar a la del año anterior, y en la que la esperanza puede ser el efecto Semana Santa que este año cae a finales de Abril. Aunque de momento en el primer trimestre del año la evolución del desempleo es muy similar a la del año 2010, lo que no sería precisamente una buena señal. Estaríamos en una fase en la que se ha desacelerado considerablemente la construcción de empleo pero seguimos creando paro y lo peor sobre unos niveles muy altos.

 

Evolución mensual del paro en España:

Con el incremento de 34 mil parado de Marzo, la cifra total de desempleados oficiales en España alcanza los 4,33 millones de personas.

Evolución paro acumulado en España desde el inicio de la crisis:

A la cifra de 4,3 millones de parados, le podríamos añadir los 488 mil parados que no están computados en la estadística de desempleo por cobrar  subsidios agrarios, realizar cursos de formación y solicitar empleos específicos. Sino nos estaríamos acercando a los 5 millones de parados.

 

 



Conversación

10 comentarios

  1.    Responder

    El mercado laboral se reajustará cuando todos seamos conscientes que debemos ser más productivos y la única solución para que este mercado se reajuste y nuestra economía sea más productiva (ahora que no podemos devaluar…) es bajandonos el sueldo almenos un 20%.

    Veréis como al final acaba siendo la solución… Creéis que no hay personas con cargas familiares, hipoteca e hijos con situaciones desesperadas que estarían dispuestos a trabajar por 20% menos del sueldo que estamos cobrando nosotros???

    No hace falta ser Einstein para ver que la reforma laboral no ha servido de nada, pues no ha facilitado el ajuste salarial necesario para mejorar nuestra competitividad.

    1.    Responder

      Francesc,

      ¿pero ante quien quieres ser competitivo? ¿Ante China? Es lo que consigues compitiendo en costes…

      Competir en precio esta ya totalmente desfasado. Si lo haces de esta forma solo conseguiras fabricar para el mercado externo, ya que el interno se contraera más.
      ¿Que vamos a exportar? ¿Que bienes somos capaces de fabricar más baratos que los chinos? ¿Vamos a dar servicios de I.T más baratos?

      La reforma laboral no ha servido de nada, pero para mejorar la competitividad tendriamos que empezar en reducción de externalidades negativas, y en especialización de productos ilocalizables. 🙂 Es decir ni idea.

      Quiza si nos convirtieramos en prioneros del teletrabajo, donde prima la productividad sobre la presencia, se reducen costes de oficina (reducen que no desaparecen), se reducen costyres de transport e(ahora soportados por trabajador),.

      Trabajar menos por menos tampoc es mala idea. Trabajar más por menos no sirve demasiado cuando nadie quiere comprar lo que produces.

      Saludos.

  2.    Responder

    Por cierto, me comenta un amigo que trabaja en una caja de que ya estan avisando de que empiecen a ofrecer la nueva emision de deuda de la generalitat catalana. 4,25% a 1 año y 4,75% a 2 años. Aun no saben mucho más, como cantidad que va a emitir etc…

  3.    Responder

    Lo mejor de todo esto, es que este gobierno de ideólogos sigue queriendo vender la perdiz de las políticas sociales. Los sindicatos siguen mareando la perdiz de los derechos de los trabajadores. Pero la realidad es que por sus absurdas ideologías se han convertido en el equipo perfecto para destrozar la economía de un país, España.

    Primer culpable, el gobierno, segundo culpable, los sindicatos, tercero, los ciudadanos por no salir a la calle y echarlo a patadas de la Moncloa, al igual que en Egipto.

  4.    Responder

    Las causas del desempleo no son las trabas a la contratación, ni nada semejante. La causa de que el paro sea tan alto es que la demanda agregada está de capa caída. Mientras no se estimulen ni el consumo ni la inversión ni las exportaciones netas, amiguitos, de poco puede servir reformar las leyes laborales. No son las leyes sino las medidas puramente económicas. Pero mientras todo se desmorona a nuestro alrededor, la receta de nuestros gobernantes y de quienes los gobiernan a ellos es austeridad, recorte de salarios y subida de tipos de intereses. Seguro que eso incentiva el consumo, la inversión y el superávit comercial, seguro que sí…

  5.    Responder

    Ni todo es blanco ni todo es negro, hay un abanico muy amplio de trabajos en el tejido empresarial de este pais y todas su actividades economicas. Te pareces a niño becerra o eres un obrero que no sabe escribir o eres un biococo que domina el grafeno, vamos hombre ese analisis que haces es muy simplista.

    1.    Responder

      Sergio Tiki,

      Claro que es simplista :-), que no ocupa ni 30 lineas. Me refiero a que necesitamos un plan para colocar a gente que estava ocupada en puestos de baja calificación. Son gente que todavia les quedan unos 20 años de estar en el mercado de trabajo, y que su capacidad de reciclaje no es muy grande.

      Si no lo hacemos serà muy dificil bajar del 15% de paro.

      Igualmente creo que el mayor problema es que no hay demanda, y no sabemos en que crearla.

      Los planes de I+D llevo muchos años escuchandolos, y realmente algo se ha echo, pero no pueden dar mucha mas ocupación.

      Por ejemplo el sector de la Banca en Inglaterra ha creado unos 35.000 puestos de trabajo, mientras que en la manufactura se han perdido 1.300.000, el resto del sector privado ha creado 780.000 puestos de trabajo. La diferencia se han ido al sector publico, o al paro.

      Es una diferencia abismal, los nuevos sectores no generan tantos puestos de trabajo.

      Saludos.

  6.    Responder

    Bueno,

    Es una noticia bastante esperada, el paro contuara subiendo, menos en verano, que bajara más que el verano anterior, por dos principales motivos:

    Las economias exteriores estan mejor.
    Otros destinos estan un poco "liados"

    Pero el problema principal es que para que se contraten personas se necesitan cumplir tres puntos.

    -Que exista la necesidad de contratar a alguien.
    -Que sea sencillo contratarlo, y rentable.
    -Que la contratación no provoque miedo al empresario.

    El primero és el más importante. La reforma laboral no ha ayudado, quizá un poco al tercero, pero ha afectado al primero ya que ha contraido, aun más, el consumo interno.
    En resumen, saldremos de esta, cuando sepamos a que nos queremos dedicar, se tienen que generar puestos de trabajo de perfil "bajo" en el sector privado. Por que son los que necesitamos para dar respuesta a la mayoria de los parados. No todos podemos ser biologos, o cientificos. Parece que no hay ningun plan industrial.

    Saludos.


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