Ofrecido por

GurusBlog

La clave del éxito del Barça de Guardiola

barça la clave del éxito mundialito de clubsCreo que después de conquistar el Mundialito de Clubs y con algunos títulos más en su cuenta, es un buen momento para rescatar el post que escribimos hace unos meses a raíz del triplete que consiguió el F.C.Barcelona y recordar una vez  nuevo, cuales és desde nuestro punto de vista una de las claves del éxito de este equipo, que tiene que ver más con la gestión de colectivos que con el talento (que a estos niveles de presupone).

El objetivo de este post no sea hablar de fútbol sino intentar dar con la clave del éxito de un equipo que lo ha ganado todo con  prácticamente los mismos jugadores (Salvo Piqué, Busquets y Alvés en una primera etapa y  Pedro y el cambio de Ibramovic por Etoo en una segunda fase) que en las dos temporadas anteriores no habían cumplido con las expectativas.

Mucho se ha comentado en prensa, tertulias y similares sobre las claves del éxito del Pep Team y de este Barça que ha tenido una temporada brillante en cuanto a juego y títulos. El análisis fácil, prácticamente mismos jugadores, diferente entrenador, es pensar que el artífice del éxito y la clave se encuentra en la figura de Guardiola. Sin quitar méritos al mister del Barcelona, que nadie duda que es un excelente entrenador creo que la verdadera clave, a parte de contar con unos excelentes jugadores y un excelente gestor de talentos como Guardiola al frente, lo tendríamos que buscar en un factor que no se ha comentado. Para mi este equipo ganador que elabora un juego de ensueño se ha cimentado en el fracaso de las dos temporadas anteriores y me explico.

 

Hace ya unos cuantos años, cuando hacia el MBA en el IE, tuve un excelente profesor que en una clase nos comentó la importancia que tiene para un colectivo el haber podido vivir crisis y fracasos para poder crecer conjuntamente, aprender de los errores, fortalecerse y tener la oportunidad de salir reforzados con la experiencia de vivir una crisis para saber que errores no se tienen que repetir.

Como ejemplo de lo que no se tiene  que hacer nos puso a los equipos de fútbol punteros, como el Barça o el Real Madrid,  que cuando tienen una temporada horrorosa lo que se hace es simplemente deshacer por completo el equipo y realizar limpieza total, fuera entrenador y fuera al grueso de la plantilla para traer nuevos prometedores talentos con los que vender ilusión. Dejando de lado de que esta estratégia desde el punto de vista económico no parece la más racional (te obliga a vender o incluso regalar jugadores que compraste caros y te obliga a comprar si o si nuevos jugadores al precio que sea para subtituirlos), quizás lo más importante es que haciendo esto simplemente rompes al equipo como tal, y no le das la oportunidad de que el colectivo pueda madurar con las derrotas para fortalecerse.

Si os fijáis esto es precisamente lo contrario que hizo el Barcelona al inicio de la  temporada pasada. Podría haber caído en la tentación de vender a medio equipo y buscar un montón de caras nuevas, pero la base del equipo, el grueso del colectivo se dejó prácticamente intacto. De hecho el grueso equipo titular durante esta temporada, salvo retoques puntuales (Alves, y quizás Piqué o Busquets) es el mismo que en la temporada anterior.

Obviamente, para tener un equipo ganador se necesitan jugadores con talento, y seguro que es importante la pieza de un entrenador que sepa gestionar ese talento, pero uno tiene la impresión que probablemente si al inicio de esta temporada, el Barcelona hubiese optado por poner a Guardiola al frente de una plantilla con muchas más caras nuevas, probablemente el éxito no hubiese sido igual. Guardiola ha cogido las riendas de un colectivo con mucho talento, pero también de un colectivo que ha vivido lo que es el fracaso y al que se le daba la oportunidad de seguir creciendo y madurando juntos.

El cambio total, es lo que precisamente se hizo al inicio de la etapa Rijkaard, se consiguieron buenos éxitos, pero fueron efímeros, no era un equipo maduro. Sin fracaso no hay éxito duradero.

Cómo homenaje a los campeones os dejo un potente comercial que he encontrado de Nike con voz en off de Pep Guardiola

Cómo está en catalán os  los traduzco al castellano (aunque creo que se entiende bastante bien) también está la versión en castellano con la voz en off de Iniesta, pero creo con la voz de Pep queda más potente.

Somos el centro del campo, somos nuestra precisión

Somos nuestro esfuerzo

Somos atacantes que defienden

Somos defensores que atacan

Somos nuestra velocidad

Somos el respeto a nuestros rivales

Somos el reconocimiento de nuestros rivales

Somos cada gol que hacemos

Somos los que siempre buscamos la porteria contraria

Somos Uno



Saber más sobre los temas de este Post

Conversación

16 comentarios

  1.    Responder

    La clave esta en el software que usan para medir parametros de juego.

  2.    Responder

    No podría estar mas de acuerdo contigo Gurus Hucky, está visto que el modelo de cambiar de rumbo basándose en el resultado del último partido no lleva a ninguna parte (como mucho a victorias puntuales y fortuitas)…

    Y una cosa en la que creo que el Barça se diferencia de sus rivales es la política instaurada por Cruyff con la que todos los filiales juegan con el mismo sistema que el primer equipo, creo que esto ayuda mucho a dar continuidad a un proyecto y a que los canteranos se adapten adecuadamente al juego del primer equipo.

    Desde luego que el Barcelona ha tenido grandes aciertos en los últimos años, eso no lo negará nadie, pero también estoy de acuerdo con Midnight en que no se puede explicar en parte su éxito sin el factor suerte…

    De hecho, el éxito de este Barça se puede intentar analizar y explicar de muchas maneras, pero para mí no deja de ser un gran Cisne Negro…

    En la eclosión de esta generación sin igual de jugadores de la cantera tiene mucho que ver la suerte. La institución puede poner los mimbres adecuados para que se formen buenos jugadores, pero una generación como esta podría salir de la Masia una vez cada 100 años… no todos los años van a salir Iniestas, Xavis, Piqués o Puyoles…

    Además, me parece a mí que si la plantilla no se renovó más a fondo tras los últimos fracasos del Barça de Rijkaard, no creo que fuera por convicción en el proyecto, sino más bien por falta de dinero…

    Y por supuesto también influyó muchísimo la suerte en la semifinal contra el Chelsea, sin ella, este barça no habría hecho historia como lo está haciendo…

    Seguro que en la historia ha habido muchos otros equipos que se han gestionado de forma parecida al Barça actual y sin embargo no hemos oído hablar tanto de ellos porque no alcanzaron el éxito de este Barça…

    Todo esto no quita para felicitar al Barça de Guardiola por todos sus aciertos, que son muchos. La suerte sola evidentemente no basta, pero es parte de la vida y a veces nos olvidamos del importante papel que juega.

  3.    Responder

    Me parece muy interesante lo que ha conseguido Pep Guardiola con su equipo, en mi opinión ha ulitzado Coaching deportivo como herramienta para conseguir todos los exitos logrados.

  4.    Responder

    No digo que no se pueda aprender de los errores. No digo que no haya que aprender de los errores.

    Ahora bien, no estoy de acuerdo en que ese haya sido el motivo más importante (el diferenciador) del éxito del Barça. Y además, añado, que muchas veces se peca porque se intentan inculcar estrategías generalistas (lo que decía de escuela de negocios) como clave del éxito. Cuando a mi entender, estos razonamientos sólo son una base común a muchos negocios; el gestor deber delegar la verdadera estrategía diferenciadora a sus empleados. En el caso del fútbol, pues al equipo técnico.

    Por qué el señor Warren Buffet no invierte en tecnológicas? Pues porque quizás es el sector dónde él más nota que no puede aplicar sus análisis “generalistas”.

    Lo de Michael Jordan me sigue sonando a cháchara de MBA.

    No es que quiera despreciar lo que se enseña en estas escuelas. Pero no lo cubren todo y muchas veces parece se intente encontrar solución a cualquier problema con un ejemplo de la escuela.

    Y este caso, pues que queréis que os diga, simplificar el éxito del barça al rollo de aprender de sus errores… a mi no me vale. En este caso, por suerte, el negocio se ha llevado desde un punto de vista “técnico”, se ha seguido un plan que sólo podría haber definido un técnico.

  5.    Responder

    Cocorota,

    No se a que escuelas de negocios has asistido como alumno que has salido con la idea de que aprender de los errores es una choorrada de escuela de negocios. Disiento totalmente. Este Barça tiene mucho de eso y mucho de aprender a trabajar como un equipo, y este mérito es de su enternador y el equipo técnico que le asesora, incluido su coach.

    Me he movido en muchos ámbitos, incluido el empresarial y el deportivo, y te puedo asegurar que desde mi experiencia, compartida por muchos, no hay persona que no haya llegado al éxito y no te señale como una de las causas fundamentales 8 no la única) haber aprendido de los errores. Las otras causas del éxito para mi son: “Tener un sueño” ( mucho más que tener un objetivo)un sueño que de la motivación para poner todo el esfuerzo necesario para conseguirlo, y también hacer un equipo, entender que el equipo es más importante que tu.

    Respecto a aprender de los errores te dejo aquí dos frases bien conocidas de Michael Jordan y Walt Disney,dos personas que consiguieron el éxito, y a continuación también dos frases de ellos sobre el esfuerzo y el trabajo:

    Sobre aprender de los errores:
    “I’ve failed over and over and over again in my life and that is why I succeed”. Michael Jordan
    “All the adversity I’ve had in my life, all my troubles and obstacles, have strengthened me… You may not realize it when it happens, but a kick in the teeth may be the best thing in the world for you”. Walt Disney

    Sobre el valor del esfuerzo:
    “I’ve always believed that if you put in the work, the results will come. I don’t do things half-heartedly. Because I know if I do, then I can expect half-hearted results”.Michael Jordan

    Sobre el valor del equipo:
    “Of all the things I’ve done, the most vital is coordinating those who work with me and aiming their efforts at a certain goal”. Walt Disney

    “There is no “i” in team but there is in win”. Michael Jordan

    Acepto que algunas personas puedan pensar que estas frases son chorradas de escuelas de negocios, pero la realidad demuestra que los que han creido en esto han conseguido el éxito..y en áreas tan diversas como son los negocios, la política, el deporte, la musica, la ciencia, el liderazgo social….)

    Felicidades al Barça po haber creido que de los errores se aprende, que el futbol es un deporte de equipo ( y sin equipo las estrellas pueden quedar estrelladas ( tenemos ejemplos en el futbol) y sobre todo por tener un entrenador que ha sabido infundir un sueño que perseguir a este equipo. FELICIDADES

    y como dice el dicho “..el que quiera aprender que aprenda”

  6.    Responder

    Lo que queda claro, y sin lugar a dudas, es que no tienes ni idea de escribir correctamente el castellano. Faltas de ortografía y frases mal construidas por doquier.

    Y eso que estudiaste un Máster en el IE. Eso dice mucho a favor de esta escuela dónde óbviamente no hay pruebas de selección de sus alumnos. Y dónde no se corrigen las pruebas.

  7.    Responder

    “Para mi este equipo ganador que elabora un juego de ensueño se ha cimentado en el fracaso de las dos temporadas anteriores”…”la importancia que tiene para un colectivo el haber podido vivir crisis y fracasos para poder crecer conjuntamente, aprender de los errores, fortalecerse y tener la oportunidad de salir reforzados con la experiencia de vivir una crisis para saber que errores no se tienen que repetir.”

    Esta es la típica chorrada que te enseñan en la escuela de negocios y que no sirve para nada. Ahora sí, queda muy profesional.

    El barcelona desde Cruyff ha seguido una linea coherente en todos los niveles. Ha pontenciado el fútbol de toque y triangulaciones desde la cantera, y ha creado jugadores de toque tipo Guardiola para iniciar el juego. El éxito de ahora no viene de las temporadas anteriores (“donde se aprendiera de los fracasos”), Xavi, Iniesta y el mismisimo Messi vienen de la cantera. El juego de toque tan característico del barça se lleva promoviendo desde hace mucho tiempo. Y se hacen fichajes tanto de entrenadores como jugadores en coherencia con el modelo. El Barça no cambia de entrenador a las primeras de cambio, el anterior, Frank Reijard, ha estado cinco años.

    Esto pudiera ser una explicación al éxito. Ahora bien, todas las chorradas esas de MBA de aprender de los errores… En la escuela de negocios no se explica un negocio en concreto, si no algo general. Hay que ir más allá.

    Siguiendo el simil del fútbol podriamos tener en el lado contrario a Florentino, “el gurú” de los negocios que viene a iluminar a los paletos fútbolistas. Donde reduce el problema a un asunto de inversión en jugadores, y apuesta de fichajes sin tener en cuenta al equipo técnico. Por que las cosas son así de sencillas no? Si ficho a buena gente tendré un buen equipo no? Y ya está. Pues no! Hay que entender el negocio en concreto y desarrollarlo desde dentro (del equipo técnico) hacia todos los niveles. Digo esto porque no son infrecuentes las situaciones donde aparece el típico lumbreras con soluciones de escuela sin ni siquiera entender el negocio y ni preguntar a los técnicos.

  8.    Responder

    Definitivamente veo que la barcelonitis ha inundado el territorio nacional.

    Desde culpar al arbitro o a la suerte de ser el mejor del mundo, hasta ver un equipazo en sólo dos victorias en liga, pasando por despreciar la adjudicación por goleada del balón de oro y el fifa w. player de Leo.

    Aficionados y periodistas madridistas ya no saben qué voz alzar para avivar de nuevo la llama blanca, caracterizada por el golpe de talonario y supuesta grandeza eterna del madrid.

  9.    Responder

    Midnight el objetivo del post no era entrar tanto Barça-Madrid, como en el modelo de la importancia que se le da al fracaso como experiencia en el modelo anglosajon o latino. Plasmado en el fútbol, tenemos el modelo del ManUd, un entrenador que lleva más de 20 años y un bloque de equipo que suele tener una base de jugadores constantes, obviamente no todos los años lo gana todo, pero lleva ya unos cuantos años sumando de forma más o menos regular títulos. En contrapartida, y en esto el Barça, fue tradicionalmente un especialista, tenemos este modelo más “latino” de no dejar que un grupo aprenda del fracaso y se fortalezca, recordemos las épocas de maradona en el barça, cada año grandes fichajes y si se conseguía ganar algo las victorias eran efímeras y al año siguiente el equipo era un desastre. Sólo quizás con la llegada de Cruyff que introdujo el modelo de cantera, el club ha tenido una cierta continuidad en un modelo y a estabilizado indirectamente la consecución de éxitos.

    Y obviamente sin grandes jugadores, y algo de suerte tampoco se ganan competiciones, pero no me quería referir a tener un año extraordinario de forma esporádica, sino de crear un equipo al estilo ManUd que es un ganador constante a nivel europeo en los últimos 10 años, algunos años llegará solo a semifinales, otros a la final otros ganará pero siempre consigue estar entre los 4 primeros.

    Ojo también al chealse, que aunque con cambios de entrenador, lleva ya 2 o 3 años con un equipo que es la misma base y que ha vivido y crecido con el fracaso. Por el contrario al principio de abramovich, se gastaban un pastón cada año para renovar todo el equipo y los éxitos consistentes no acabavan de llevar.

  10.    Responder

    Que raro que no aparezca Valdes.

  11.    Responder

    El verdadero mérito de Guardiola fue prescindir de Ronaldinho y Deco que contaminaban al vestuario. Luego, hizo lo propio con Etoo que estaba en la lista del año pasado.

    El Barcelona ya ha hecho historia como el mejor equipo de la historia en un sólo año y hay que felicitarle, es el mejor. Pero también es cierto que es más mérito de Iniesta (y de Messi cuando está Iniesta) que de Guardiola. Sólo hay que mirar los números de Guardiola cuando faltan estos dos.

    Además, cuando el Barcelona siente el aliento del Madrid en la nuca se estresan mucho y fallan (si el Madrid no falla).

    PD: La única competición que tuvo mérito que ganara fue la Champions (y no creo en el complot). El resto de competiciones es un poco de fortuna y el bajón de calidad de la competición nacional (que también favorece al Madrid). Ojo, sigo diciendo que el Barcelona es el mejor equipo de todos los tiempos, pero un poco de suerte también tiene que acompañar para ganar 6 títulos que es algo histórico (y que mereció ganar todos).

  12.    Responder

    Como Argentino lo único que espero es que Maradona pueda hacer con Messi lo que hace Guardiola. saludos

  13.    Responder

    He dudado mucho en si hacer este comentario, más que nada porque se puede malinterpretar, pero mi condición de tauro hace que no pueda evitar entrarle a un trapo rojo. Nunca he ocultado mi condición de madridista acérrimo, lo cual no quita para felicitar al barcelonismo, aunque me jorobe tanto o más que a Xavi aquel pasillo de hace año y medio:

    ). Pero vaya eso por delante.

    Palmaditas en la espalda aparte, mi duda es qué hubiera pasado si en aquella semifinal el árbitro noruego hubiese pitado tan sólo uno de los varios penalties que pudo señalar. Probablemente Guardiola sería un advenedizo sin experiencia incapaz de llevar un grupo de estrellas de relumbre como éste, y poco después se hubiera incurrido probablemente en los errores que ennumera el post.

    Otra duda que me queda es como reaccionará el propio Guardiola el día que tenga los “elementos” en contra, y no a favor, que es como han soplado hasta ahora. Se brega más fácil sabiendo que uno tiene la espalda cubierta tras la jugada maestra de su presidente dando la vuelta a la decisión de largar al impresentable de Villar que había consensuado junto con otros muchos clubes a los que traicionó el mismo día de la votación a la presidencia de la FEF. Ni el mismísimo Quinto Cepio Bruto lo hizo mejor.

    Tampoco olvidemos que Guardiola tiene un ramalazo considerable que le aleja de esa imagen de santo varón a que nos tiene acostumbrados ahora. Y cuando lo saca, le es muy difícil frenarse. Probablemente no ya no orine cava cuando le vengan mal dadas y los periodistas le metan el dedo en el ojo. Y como si hay algo más cíclico que la propia economía, es el fútbol, en el que el periodo de los ciclos es más corto aún, no creo que tengamos que esperar demasiado para verlo.

    En todo caso, éste es el éxito de tener un rumbo, eso sí es cierto. Es lo que los madridistas pretendemos de la actual directiva y por lo que se volvió a Florentino, esperando que sepa evitar los errores que llevaron a la autoinmolación del anterior equipo. Los equipos estupendos se rompen siempre por cuestiones ajenas al propio entorno deportivo: dejadez, envidias, ostentación, autocomplacencia… El mérito de Guardiola no es hablar bajito y pausado en las ruedas de prensa. Es haberles insuflado hambre. Cuanto más hambre tiene un futbolista (y me refiero a títulos, evidentemente), más opciones de conseguir títulos hay.

    Disfrutadlo, pero yo pensaría en ir poniéndome corto de FCB y largo de RMCF. En esto del fúbol la risa va por barrios y parafraseando a Alfredo Relaño, posiblemente el mejor periodista deportivo de este país, “si algo hay seguro es que el Madrid siempre vuelve”: http://www.as.com/opinion/articulo/cristiano-marca-gol-honrilla/dasopi/20091222dasdaiopi_1/Tes

    Salud.


Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies.

ACEPTAR