Comentarios en: La Clave del Éxito del Pep Team

Por: e-Business & International Marketing » El Derecho a Equivocarse (2)

e-Business & International Marketing » El Derecho a Equivocarse (2) — Thu, 19 Nov 2009 22:35:44 +0000

[...] medio para continuar avanzando por la senda de la mejora continua. Recomiendo esta entrada titulada La Clave del Éxito del Pep Team en GurúsBlog, que versa sobre la importancia de las travesías del desierto para “hacer [...]

Por: JES

JES — Sat, 30 May 2009 11:50:08 +0000

Hola a todos,

que casualidad! estoy leyendo un libro, Como cambiar el mundo, de David Bornstein, en el que se hace referencia a este asunto de aprender de los errores. Concretamente hay un capítulo dedicado a las seis cualidades de los emprendedores sociales (a los que se trata en el libro) con éxito.

La primera es la disposición para corregir el punto de vista propio.

Y dice cosas, que yo las he vivido en mi experiencia profesional y cualquiera las puede comprobar cada día, como: “existe una dificultad inherente a invertir el sentido de un tren una vez que ha abandonado la estación. Requiere una combinación de dureza, humildad y valor para detenerse y decir “esto no funciona”.

Que es lo que yo aplico al caso futbolístico en el sentido de que lo que no funciona es cambiar al equipo entero. Y desde luego dureza, humildad y valor del presidente del Barcelona para tirar por ese camino.

Pone un par de ejemplos, uno es el Grameen Bank, que debió de cambiar su estrategia para cambiar el enfoque hacia los clientes y los servicios que atendía el banco. Parece que el cambio está siendo positivo.

Por otro lado, menciona al Nobel J. Stiglitz, que hace otra reflexión, esta vez en sentido contrario, respecto al FMI, “una institución que se ha aferrado a un conjunto de políticas predeterminadas a pesar de contar con abundantes pruebas de que han alimentado la inestabilidad económica global y han producido enorme sufrimiento humano en los países en vía en desarrollo.”

Lo mejor de todo es que, según leí en el periódico El País, este libro se lo regaló Zapatero a sus colaboradores.

Un saludo desde coop57.blogspot.

Por: javiorum

javiorum — Fri, 29 May 2009 07:49:39 +0000

los exitos los han conseguido gracias a el talento de sus jugadores y el buen rollo con su entrenador, pero creo que gran parte de su exito es gracias a que la mayoria de su equipo esta formado por jugadores que han crecido en el barsa, que se sienten parte de el proyecto que han sabido integar a los fichajes en sus ideas. Asi tambien funcionan las empresas, si tienes personal que cree en el proyecto funcionan y si haces grandes fichajes con grandes sueldos empiezan los problemas ya que los que realmente trabajan se cansan de trabajar para que otros se lleven los honores y el dinero “me he matado a currar por esta empresa y biene este y se lo lleva todo pues que curre el”

Por: Petet

Petet — Fri, 29 May 2009 07:31:25 +0000

Tu punto de vista me parece acertado pero te falta dar la puntilla. La gestión de talentos ha sido clave pero también el éxito de esta temporada se fundamenta, en haber eliminado a elementos distorsionadores que no dejaban que existiese un equipo conjuntado. Ronaldhino y Deco eran muy buenos jugadores, pero dos elementos distorsionadores que no ejercían de líderes en el campo, pero si en la farra nocturna. Ese es el gran éxito, haber finiquitado a dos jugadores que han permitido que otros como Henry explotaran. Eso sucede a menudo en las empresas, cuando supuestos líderes, ególatras, eclipsan a personas con muchísima capacidad para aportar trabajo en equipo, algo de lo que nos hemos llenado la boca en muchas ocasiones y que pocas empresas han sabido implementar.

Por: Barça Campió « Reflexiones para experimentar

Barça Campió « Reflexiones para experimentar — Thu, 28 May 2009 19:49:49 +0000

[...] La Clave del Éxito del Pep Team [...]

Por: harlot

harlot — Thu, 28 May 2009 18:20:30 +0000

Que diferencia hay de una temporada a la otra además de un muy buen entrenador, pues que Xavi e Iniesta pasaron a convertirse en lideres tras ganar la Eurocopa con la Selección Española, el juego que despliega el Barça esta inspirado en el mismo juego que desarrollaron con la Selección, además de la confianza en si mismos que han conseguido. Y cuando los dos directores de orquesta están en ese estado eso repercute en todos, y les hace mejores.

Por: bioko

bioko — Thu, 28 May 2009 14:59:00 +0000

Personalmente creo que la suerte no tiene tanto que ver, estoy más de acuerdo con que es la ilusión,el talento, el trabajo, el esfuerzo, la inteligencia, la buena gestión, la experiencia, los fracasos superados, etc, etc lo que lleva a cualquier equipo (de lo que sea) al éxito. Pongo un ejemplo: ¿Creeis que Cristiano Ronaldo no tuvo suerte anoche o que la defensa del Barcelona no le dejo a sus anchas?, o en la noche del Chelsea, ¿creeis que es suerte que entrara ese balón o se debe al enorme esfuerzo, concienciación e inteligencia que demostraron los jugadores?

Pienso como dice el dicho, que la suerte es del que la busca, pero como bien comentaís hay que saber buscarla y para eso hay que unir talento y trabajo.

(No quiero entrar en un debate futbolistico sobre si juegan mejor o peor, ni mucho menos, hago estas preguntas desde el punto de vista de analizar un equipo)

Por: juanst

juanst — Thu, 28 May 2009 14:22:49 +0000

el problema que veo yo en el futbol, como en otras muchas cosas, es que no existen fórmulas mágicas y que por repetir lo que hoy ha funcionado, mañana también funcionará, siendo el entorno y todos factores iguales.
creo que hay que hacer bien tu trabajo y además tener algo de suerte. en la suerte muchas veces hay que buscar también la causa del éxito.
lo que ha hecho este año el Barça, sin suerte no lo consigue.
si otro equipo repite la fórmula que ha tomado este año el Barça, seguro que no consigue el triplete.
Es decir, hacer las cosas bien, tener ganas, inteligencia, etc a todo este hay que sumarle la suerte.
Lo que está también claro es que si no haces tu trabajo bien, si no le pones ganas, etc, aunque tengas suerte, no conseguirás llegar a ganar un triplete
Por lo tanto, pienso que hay muchas formas y fórmulas para conseguir el éxito y ganar un triplete… pero creo que sin algo de suerte, no se podrá llegar a un pleno (y más en el futbol) como el conseguido por el Barça

Por: Philippe

Philippe — Thu, 28 May 2009 13:42:14 +0000

Me parece un muy buen punto de vista. Yo normalmente atribuyo el éxito de esta temporada a que, en general, la plantilla del barça tiene un buen nivel de inteligencia.

Esto combina muy bien con el crecimiento que se produce gracias a lo que han aprendido del fracaso anterior: si no está combinado con un cierto nivel de inteligencia, la cosa falla.

Lo mismo en la empresa: Eso de aprender del fracaso y por lo tanto valorarlo, es nuy bonito, pero si no hay formación, inteligencia, experiencia, integridad, energía… no funciona. Si en España no se valora el fracaso como una experiencia positiva es por que casi siempre está combinado con bastantes otros defectos.

Aprovechando la ocasión: alguien cree que el fracaso del Real Madrid este año va a ser una experiencia positiva para la próxima temporada?