El nivel formativo, la satisfacción personal, el nivel de confort; son sólo tres de las preferencias más importantes que muchos de los empleados de nuestro país usan para determinar y/o discriminar cuales son las mejores empresas donde trabajar. Como todos los años, Randstad, ha valorado este compendio de calificaciones para determinar, en su opinión, cuales son las mejores empresas para trabajar en España en 2010.
Los resultados son los siguientes en orden de mayor a menor posición en el top:
De estas empresas, se valoran temas tan dispares como la por política retributiva, el ambiente de trabajo agradable, por las perspectivas de futuro que ofrecen, por la eficiente gestión del tiempo, dejando conciliar vida laboral y familiar, o por la gran seguridad laboral que ofrecen algunas de ellas a largo plazo.
Curioso además que, las mujeres encuestadas, aporten un punto de vista clave manifestando sus preferencias por determinadas cosas como optan la localización o unos salarios elevados unidos a una actividad interesante.
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Vaya…Me ha sorprendido lo de EADS Casa; no porque piense que no es una buena empresa para trabajar, sino porque apenas la habia oido nombrar. Alguien que pueda comentar porque es la numero uno ?
Efectivamente los mejores lugares para el trabajo son LAS GRANDES EMPRESAS, grandes organizaciones que dan trabajo a un numero grande de gente. Es lo que necesita España, ahora más que nunca GRANDES EMPRESAS, no tanta pyme del tres al cuarto que ni saben competir,ni saben emplear, ni saben expandirse al exterior, solo saben especular en el mercado interno y jugar mucho a la economía sumergida que es el cuarto poder en este país, de ahí salen tantos nuevos ricos, así cualquiera. La pyme es un cáncer para este país no saldremos nunca de la mediocridad,sólo las salvaría sin fuesen capaces de unirse para crear sinergias con una sóla mira ser competitivas con Europa, en concreto Francia.No sólo se vive del consumo de los centros comerciales,hay que empezar a se COMPETITIVO con tecnología ESPAÑOLA ( valor seguro para crear YA las bases de futuro)y que las universidades DESPIERTEN del larguísimo letargo, INNOVEN, CREAN, DESARROLLEN, tengan rendimiento REAL y creerme no todo es por falta de dinero también es por falta de cojones.