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¿Estarías dispuesto a bajarte el sueldo para salir de la crisis?

El modelo productivo español se tambalea hace años y no sólo debido a  la crisis. La falta de productividad generalizada en nuestras industrias, unido a aglutinar, en tan sólo dos sectores específicos como son turismo y construcción, la gran mayoría de nuestra riqueza, impulsando así el crecimiento económico ha provocado una situación de crisis en nuestro país, sistémica y muy compleja.

El Fondo Monetario Internacional, después de conocer bien esta situación macro económica y en vista de la grave situación de la tasa de paro (rozando ya peligrosamente el 20%), indica que sólo hay dos cosas que podrían hacer que nuestro país remontara económicamente mediante un aumento en la competitividad:

  1. Devaluar nuestra moneda: algo impensable por desgracia y que no podemos hacer siempre que estemos bajo el amparo institucional del Banco Central Europeo y la Zona Euro.
  2. Rebajar nuestros salarios para conseguir un mayor volumen de ventas.

Tal y como dicen de forma expresa Olivier Blanchard, economista jefe del FMI:

Con unas arcas públicas deterioradas y ante la imposibilidad de recurrir a la devaluación de la moneda, España, Portugal y Grecia tendrán que bajar salarios para recuperar la competitividad.

No es por meter más cizaña al fuego, pero era ya lo que nos faltaba. No sólo hay más de un millón de familias en España que no cuentan con ningún tipo de ingreso, sino que encima cada vez suben más los impuestos y nosotros vamos a estar más ahogados por que tendríamos que pagar menos. Evidentemente la idea, tienen sentido teórico, pero carece de sentido práctico.

Si rebajáramos los sueldos y salarios, conseguiríamos precios más competitivos y de ese modo aumentaríamos nuestras exportaciones, dándole un vuelco a la balanza de pagos y consiguiendo así una mejora, increíblemente grande, en la facturación de esas empresas. El gran problema de nuestro país es que la elasticidad de demanda de empleo en relación al salario es bastante grande.

Más de la mitad de los españoles reconoce que prefiere seguir cobrando la prestación del paro a situarse en un trabajo a disgusto en el cual cobre hasta un 25% más que ese paro; por tanto, para trabajos sencillos y arriesgados, no estamos dispuestos a trabajar. El señor Blanchard parece que no sabía esto cuando planteó la solución.

Por tanto, y a mi entender particular, una de las pocas formas reales, mediante la colaboración de Estado, empresarios y trabajadores, de salir de esta crisis, es la consecución de un plan de fomento de jornadas reducidas y más productivas apoyadas económicamente por el Estado. El trabajador pasará de trabajar ocho a seis horas diarias; siendo asumidas sólo cinco por el empresario y una por el Estado, es evidente que la empresa podrá rebajar de forma directa el coste de sus productos y así, del mismo modo que la otra supuesta buena medida, ser más competitivos a nivel internacional.

Esta forma, que sería la más ajustada y funcional según el modelo Alemán, pienso que también es inviable en España: la gente no está dispuesta a trabajar menos si también ganan menos dinero; por tanto, habrá que esperar para encontrar una solución de consenso decente para todos y que, las organizaciones de trabajadores consideren, del todo adecuada.

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Conversación

30 comentarios

  1.    Responder

    No sé porque no lo publicais

  2.    Responder

    Me parece que el planteo parte de algo equivocado. Nadie quiere trabajar por menos. Pero el tema no es lo que quiere la gente, sino lo que puede pagar el pais. Esto lo vivimos en Argentina en 2001. saludos

  3.    Responder

    Agree!!
    Muchas gracias por el articulo!!

  4.    Responder

    Estoy dispuesto a que me bajen el sueldo si también baja el precio de las necesidades básicas:

    – Vivienda.
    – Electricidad.
    – Agua.
    – Gas.
    – Transporte público.
    – Alimentos básicos.

    Es así de sencillo mejorar la economía española y el gobierno dispone de plena capacidad para llevarlo a cabo.

  5.    Responder

  6.    Responder

    Marcello, solo espero un poco de justicia..y que el tiempo ponga a cada uno en su sitio.
    Ahora voy a ver tu enlace.
    saludos.

  7.    Responder

    Resumiendo y sacando conclusiones de este debate muy productivo:
    1) crisis brutal que durará varios años
    2) ajuste doloroso que costara mucho en términos económicos
    3) clase política incompetente, incapaz que quiere pasar la factura del ajuste a los trabajadores mileuristas para no molestar sus negocios y los bancos, empresas y sindicatos que les mantienen el poder y financian
    3) bajar los salarios no es ninguna solución: solo sirve a pasar la factura a los mas débiles y no arregla el problema
    4) congelar los sueldos públicos es necesario pero no se hace por no enfrentarse a lis sindicatos
    5) impuesto sobre 3 millones de pisos vacíos reactivaría construcción y mercado inmobiliario bajando precios de pisos gasta su valor real de mercado y forzando el ajuste de las cuentas de resultados de lis bancos. No se hace porque molestaría a los bancos que presumen de una falsa salud financiera
    6) los economistas huyen o son echados del gobierno que queda en mano de incompetentes

    ¿algo mas?
    En unos días en mi blog un análisis de medidas de cortísimo plazo y de medio plazo necesarias. A ver si conseguimos hacer un manifestó que firmen 100 economistas y políticos de nivel
    http://leonardmazza.neweuropean.net

  8.    Responder

    Con la intencion de aclarar el asunto del Japon, dejo el enlace por si encontrais oportuno editarlo.

    http:www.voxeu.org/index.php?q=node/2483
    http://brujulaeconomica.blogspot.com/2009/06/i-pasadoclaves-historicas.html

    el debate enriquece a todos, los comentarios anteriores abren un debate muy intesante con opiniones muy interesantes.

    pd, si no pues no pasa nada.
    ” Acumular información es sólo el primer paso hacia la sabiduría. Pero compartir información es el primer paso hacia la comunidad ” Henry Lewis Gates

  9.    Responder

    Ricado C. Primero lo primero.
    Esta es la clave saber actuar por prioridades. Saber actuar con previsión,saber actuar a medio plazo aunque nos cueste tener que pasar un desierto.
    Fomentar la meritocracia, hay que pagar mas no menos, pagar mas a quien mas se lo merezca, ya sea por aumento de ventas, por buena gestion, por disminucion de gastos, y no solo en la empresa privada tambien en la publica. Un 30 % del sueldo variable segun meritocracia. Incluso evaluacion de competencias al cabo de 10 años de funcion publica.(compensar / no compensar, o traslado a otras areas)
    Ademas tenemos la obligación moral de pagar o purgar nuestros excesos (el ideal seria unos mas que otros, porque hay pymes que no tienen culpa de nada, y con un pie en el cierre por culpa de los excesos banco/promotores/estado) Lo facil es traspasar deuda a las proximas generaciones, a nuestros hijos que tampoco tienen culpa de nada, que tengan que trabajara hasta los 70 por los excesos del 1995-2007…
    en mi primer comentario…”bajar los salarios deberia ser la ultima opcion”

  10.    Responder

    A quien se le ve a bajar el sueldo? a los mil euristas?. Seria mejor bajar los costes salariales con incentivos a la creacion de empleo, Ejemp. empresa 100 trabajdores coste S.S. aprox. 50.000 euros, creacion de 20 puestos de trabajo es decir 120 trabajadores coste 50.000 euros, resultado 20 personas menos cobrando el paro.
    Nunca he entendido por que a los funcionarios el estado le paga el seguro de salud privado ¡si son funcionarios pues a la seg.social como todos!
    Recorte de pensiones a politicos 8 años como diputado sin ir al trabajo mas que dos veces al año y pension vitalicia.
    Carcel y que devuelvan todo lo robado en ayuntamientos, diputaciones,Etc..
    Anistia a todo el dinero B que circula con el condicionante de depositarlo en fondos del estado sin intereses durante 3-5 años.
    y por supuesto listas abiertas en los partidos politicos.

  11.    Responder

    Totalmente de acuerdo con Marcelo. Hay que repasar los fallos que se cometieron en la crisis del Japon.

    1-Estamos en una recesion de balance, no hay casi inversión industrial, por que las empresas se dedican a reducir deudas, ajustar plantillas a demanda actual, y también en el caso de pymes por restricción de crédito.
    En este escenario los gobiernos deben de actuar, y me parece bien que incentiven a las pymes, emprendedores y clase media.
    2-Es necesario repasar las claves históricas para no cometer los mismos errores. Ver crisis Japón, profesor Kabayashi (implantar medidas sin que primero se solucionen los problemas de “limpieza” de los bancos, fue un error en Japón, que le supuso perder una década)

    Globalización con salarios de paises emergentes hace nesesario una operacion de envergadura a nivel europeo. Sin una politica industrial a nivel europeo no hay solución.

  12.    Responder

    Aclaro un poco mi reflexion, basado en la experiencia de la historia de la economica. Debemos de pasar un ajuste serio, no se si del 10 o del 30 %, no se si de 2 años o de 10 años. Durante este tiempo de ajuste se deben sentar las bases de un nuevo modelo industrial menos dependiente de la construccion. En el new deal, una de las causas de la recuperación fue el aumento de salarios, creo mas demanda,mas clase media. (la otra fue la guerra). Hay otro problema los sueldos no son europeos, algunos precios si, igual que los servicios publicos algunos estan en calidad europea otros no.(la dificil convergencia de precios y salarios)
    Alberto cuando me referia recuperar un 20 % de ventas, no me referia a recuperar las ventas anteriores a la crisis, por la facilidad de credito, ahora no seran imposible el mismo nivel, me refiero los sectores que han caido ventas en 2008, un 20 % y en 2009 un 20 %, por lo menos deben recuperar del 40 % perdido la mitad. Si no podemos tener el mismo nivel hay una sobreproduccion de un 20 %, que significa mas paro.

  13.    Responder

    Moe, muy interesante tu aportación. Yo creo que la estrategia que tienen entre manos los que mandan es muy clara:

    (1) Bajar los sueldos como única posibilidad (falso, no es la única opción, ni necesariamente la mejor, aunque nos la vendan como tal).
    (2) Subida de tipos de interés a medio plazo, con dramáticas consecuencias sobre cada vez un número mayor de familias, que cada vez ven cómo su renta disponible es menor (eso sin contar la previsible subida de los precios, etc.).
    (3) Fase de embargos masivos y explicaciones de por qué ha fallado la estrategia de bajar los salarios y tratar de competir vía sueldos con los países del norte de África o asiáticos.

    Las soluciones creo que tienen que ir por otro lado: menos despilfarro en el sector público, pero que benefician a algunos en el sector privado (AVEs innecesarios, rotondas innecesarias, ministerios innecesarios, asesores y guardaespaldas de algunos políticos innecesarios, F1 a cargo de fondos públicos, América’s Cup a cargo de fondos públicos, servicios públicos concertados a cargo de fondos públicos, subvenciones injustificadas, sobrecoste demostrado de las contratas públicas, etc.); inversión en sectores de mayor valor añadido; inversión en formación y en educación (garántizando unos estándares de calidad y un nivel formativo mínimos); crédito a las empresas y particulares (quizás, a corto plazo, este debería estar el primero en la lista) y, en terminos generales, medidas destinadas a aumentar la eficiencia, la productividad y la competitividad hoy (dejando al mercado actuar libremente, no por decreto) y a potenciar la actividad económica en sectores estratégicos de alto valor añadido (p.e. tecnológico), sectores que fomenten la competitividad de nuestro país (p.e. sector exterior) o sectores que contribuyan a mejorar la eficiencia y la productividad (p.e. transporte por ferrocarril, transporte marítimo e infraestructuras portuarias), entre muchos otros. Como véis, nada que ver con una reducción de salarios como única solución, al menos la única de la que nos hablan y que quieren que nos creamos. Primero, lo primero.

  14.    Responder

    Mientras tengan una subvención, un subsidio que cobrar, la gente no se moverá. Cobra y punto. Recuerdo que antes de la crisis, cuando se tenía por delante todo un año para cobrar el paro, se movían en los úlitmos 6 meses y se relajaban los priemros seis.

    Cuando no haya nada, el ingenio se desarrolla hasta límites insospechados.

    Vivimos en una sociedad abandonada, dependiente de un generoso ESTADO DEL BIENESTAR, que se terminará.

    http://estrategiastendencias.blogspot.com/

  15.    Responder

    Un impuesto brutal sobre lis 3 millones de piso vacíos para bajar los precios de los inmuebles un 60% y llevarlos a su valor real, a su media histórica (que se mide en años de salario medio pasta acceder a la vivienda media), desbloqueando el mercado inmobiliario que está congelando y bloqueando la aberración que ocurrió en España por la que los privados invertían en pisos como “plan de pensión integrativa privado” en vez que canalizar ese dinero hacia la Inversion productiva.

    No solo no es cosecha propia, sino es teoría económica básica. Es otra medida que es necesaria, indispensable e inderogable pero esta vez desde hace 7 años.

    He participado en la dirección de varias campanas electorales municipales. En un caso redactando el programa electoral. Ya en 2002 quería incluir ese punto en una ciudad como Las Palmas de Gran Canaria, por ejemplo.
    No se ha incluido por una sola razón: los políticos y los empresarios que financian sus canpañas tienen un montón de pisos y no quieren perder dinero. Nada que ver con el interés general.
    Gallardon anuncio esa medida durante su ultima campaña electoral. Fue convocado de urgencia por Rajoy que obligó a retirar la medida.
    Os lo repito: lis políticos españoles no dan la talla y saben de economía lo que saben de inglés: nada.
    Así el futuro es negro…

  16.    Responder

    Siempre se habla de recortar en los costes directos.
    Recortemos en los indirectos, que es de donde más se puede mejorar.
    Además de preguntarse cada trabajador ¿Qué puedo hacer yo para mejorar mi productividad? debiera preguntarse cada empresario ¿Qué puedo hacer yo para mejorar la productividad de mis empleados?
    Voy a lanzar un par de ideas en esta segunda cuestión:
    1) Tratar bien a mis empleados, un empleado que se encuentra a gusto en una empresa velará por los intereses de esta y producirá más y mejor.

    2) Apostar por una producción eficiente. Revisar los sistemas de producción. Reformar la forma de producir de manera que sea eficiente, evitando repetir trabajos por malas planificaciones o por falta de comunicación. Muchos procedimientos registrados para los sellos de calidad son inútiles y reiterativos, además incrementan los costes.

    Creo que este segundo punto es el primero por donde se debiera comenzar. Personalmente cuando he tenido trabajadores a mi cargo siempre les he trasmitido en ciertos momentos que prefiero que tarden un poco más, hacerlo bien y pagárselo que volver a tener que hacer un trabajo. Sale más caro.

  17.    Responder

    Hola, es la primera vez que visto este blog , felicidades.
    Desde mi humilde opinión creo que el problema es que la balanza económica no podemos solucionarla reduciendo coste ya , que sorpresa !!! somo Europa !!! no podemos competir con china , india Tailandia … El problema esta en la base , el capitalismo no funciona , no se puede mantener por bueno un sistema que incurre en una catástrofe cada 50 años , si para los ricos empresarios que se hacen más ricos en estas crisis , si no se puede permitir que haya familias que reciban la “ostia ´´ cada vez que los empresarios pieden el control

  18.    Responder

    Se me olvidaba:
    Congelar los salarios de los empleados públicos es una medida que era obligatoria, necesaria e inderogable hace ya 16 meses.

  19.    Responder

    Añadiendo se le escapa que la clase piti a española no está a la altura del reto.
    De un lado, un presidente que no tieneni idea de economía, disciplina a la que ha dedicado las famosas “dos tardes”. Varios peridodistas de renombre del Prisa me comentaron off the record que los ministros actuales tienen nivel intelectual y profesional de “subsegretarios”.

    Del otro, los ex abrupto e insultos de una politicucha solo obsesionada por conseguir mas poder ymas dinero, coste loque coste.

    De ambas partes, los únicos economistas con tablas (entre ellos Pizarro, Solbes y Almunia) huyen horrorizados.

    El futuro de España está negrísimo….

  20.    Responder

    Trabajo en una multinacional americana, y llevo la friolera de 8 años con el sueldo congelado. Eso sí, cada vez realizando trabajos de mayor responsabilidad, exigiéndonos más, etc, etc, todo ello, sin ningún incremento salarial. La empresa cumple la ley y los convenios firmados año a año, y los supuestos incrementos se transforman en ajustes entre las diferentes partidas que componen el sueldo (se incremenentan unas, y se decrementan otras en la misma cantidad), de manera que sigues cobrando lo mismo. Todo legal. Sólo falta que nos digan que nos rebajarán la jornada en un 20 o 30% lo cual se traduciría en una bajada de los sueldos en la misma proporción, pero exigiendo el mismo nivel de trabajo…..otra vuelta más a la tuerca.

  21.    Responder

    muy buena esta marcelo:

    1) Hay que BAJAR LOS PRECIOS DE LOS PISOS. Un 60%. ¿Cómo? Impuesto brutal sobre los mas de 3 millones de pisos vacíos.

    la verdad es que no se si la idea es cosecha propia, pero es la mejor propuesta que he leido en los ultimos 2 años para producir una bajada del precio de los pisos en este pais.

  22.    Responder

    Bajar Los sueldos no soluciona absolutamente nada. Ya están entre los 3 mas bajos de la UE. ¿alguien puede demostrar que bajar los sueldo puede aumentar la tasa de productividad o bajar los precios de los productos españoles? Y en caso que ocurriera ¿qué vamos a exportar? ¿Coches? ¿productos agrícola?
    La producción industrial se ha trasladado definitivamente ahacua los BRIC (Brasil, Rusia, India, China) que, de hecho, apenas están notando la crisis. ¡China ha crecido al 16% en el ultimo mes de 2009!
    Los productos de alto valor añadido que España produce (por ejemplo molinos de vientos de Gamesa o piezas para el Airbus) ya se venden a precios muy competitivos en el mercado mundial.
    Bajar los sueldo no cambia nada. Solo aumentaría temporalmente los beneficios empresariales.
    Reducir las horas de trabajo tampoco. Para empezar, seria un ejercicio platónico y formal: todos sabemos que en la empresa española se trabaja hasta 12 horas al día si no quieres terminar en la calle a la primera de cambio. ¡En una empresa multinacional en Madrid hasta me ha tocado participar en reuniones que se convocaban a la 1 de la mañana!
    La experiencia del gobierno francés de Jisoain de reducir las horas de trabajo demostró que no tuvo ningún resultado en aumentar el nivel de empleo.
    Lo que funcionaria en el corto, cortisimo plazo es cbiar lis precios relativos y desbloquear los mercados congelados. La experiencia de Japon enseña que, mientras se evite el ajuste necesarios de los precios de los activos, no se sale de deflación y crisis.
    1) Hay que BAJAR LOS PRECIOS DE LOS PISOS. Un 60%. ¿Cómo? Impuesto brutal sobre los mas de 3 millones de pisos vacíos. Obligar los bancos a ajustar su cuenta de resultados y no mantener artificialmente y irrealmente el valor de carteras inmobiliarias desastrosas.
    2) Educacion: 31% de fracaso escolar es el doble de la media UE. Y está subiendo.

    Redicir las horas de trabajo

  23.    Responder

    Mi opinión es que el problema de España es el sector público, es enorme, abarca infinidad de sectores economicos con unos enormes sueldos y una ínfima productividad, es ahí donde un recorte entre el 10 y el 30% en los sueldos segun categorías lo que haría a España más competitiva al necesitar menos exprimir al sector privado para sustentar a tanto parásito.

  24.    Responder

    Yo en su momento hice una propuesta que la titulaba “Repartir X entre X+1”, de forma que se pudiera crear un empleo por cada X empleados que se bajaran el sueldo cierta cantidad. Y lo de seguir cobrando la prestaicón a tener un trabajo con un 25% menos de sueldo… ¿hasta cuando se van a poder mantener esas prestaciones?

    Pero el comentario de Ramón me parece interesante y debe ser analizado detenidamente. Es cierto que bajar el sueldo es incómodo y para muchas familias con hipotéca podría suponer que no pudieran pagar esa hipoteca. Pero peor sería no tener trabajo.

    Pero no es eso lo que quiero comentar. Las frases que me llaman la atención y las que parece que la mayoría consideran necesarias para salir de la crisis son:
    “Hay que seguir intentando que el consumo no decaiga”
    “lo que le interesa es que aumenten las ventas un 20-30%”
    “si les reduces salario, menos consumiran”
    “para que los ciudadanos vean que relamente el paro empieza a bajar y se animen a consmumir”

    El consumo que hemos tenido antes de la crisis era, por decirlo de una forma, ficticio. Era resultado de un crédito fácil, que directa o indirectamente todos estamos pagando ahora. Si tu país pidió más dinero de la cuento ahora nos toca a todos pagarlo. Así que resulta muy difícil pensar que se vuelvan a dar unos niveles de consumo parecidos.

    Creo que habrá que acostumbrarse a vivir con mucho menos porque del sistema va a desaparecer mucho dinero de la circulación durante bastante tiempo hasta que se paguen todos los créditos.

    Y para que todos podamos vivir más o menos bien con menos dinero en circulación en necesario repartir lo que queda entre todos. Lo que se traduce en pérdida de poder adquisitivo. Vamos, el famoso decrecimiento que tanto asusta. Si no lo que tendremos será gente con trabajo que vivirá como si no hubiera crisis y gente sin trabajo pasándolo muy mal. Las diferencias que tantos años hemos denunciado entre ricos y pobres ahora toca a la clase media que se está rompiendo en dos. Ahora tocaría predicar con el ejemplo ¿o no?

    Pero bueno, bajar los salarios sería un parche temporal hasta que la producción de petróleo decreciera por debajo de cierto valor y entonces volveríamos a lo mismo. Lo poco con lo que hubieramos aceptado vivir resultaría que seguiría siendo demasiado. ¿Que tiene que ver el petróleo en todo esto? Resulta que todo: “Un crudo despertar” últimos diez minutos, 1h 14min 30seg

    http://video.google.com/videoplay?docid=-665674869982904386&ei=JWBnSsLhK8bI-AabyIVf&q=crudo+despertar#

    Incluso aunque sutituyéramos el petróleo o éste no fuera, hay otro problema, el “desempleo tecnológico”. ¿Cómo mejoras continuamente un producto o la producción sin añadir cada vez más máquinas? Pero si usas máquinas eliminas empleo… Vean “Zeitgeist Movement – Orientation Presentation” (subtítulos en un .srt)

  25.    Responder

    Considero esa opciòn…………….. BLA BLA BLA

    Seguir recetas repetitivas engorda la crisis.

    Re-alfabetisar con inteligencia emocional a los empresarios aplicando ideas y nuevas hipotesis no solamente hispanicas pueden crear soluciones diferentes.

  26.    Responder

    ¿Habéis pensado en las políticas de oferta para salir de la crisis? Via precio, no podremos competir siempre.

  27.    Responder

    Buenas Gurus Miki, hacia tiempo que no comentaba en tu blog no por ganas sino por falta de tiempo pero creo que este asunto que tratas con mucho acierto y es de suma importancia en nuestro pais en estos momentos.

    Me veo en la obligacion de poner un pequeño grano de arena con dos tipos de medidas; unas a medio plazo y otras a corto plazo porque algo hay que hacer. Para mas informacion podeis visitar mi blog La Vida o La Bolsa.

    http://lavidaolabolsa.blogspot.com/2009/11/propuesta-reforma-laboral-espana-por-el.html

    Mas adelante intentaré ser más concreto, pero también otra serie de reformas que por su profundidad no deberían ser olvidadas y que ayudarían en un futuro a tener un sistema económico y laboral más lógico y racional. Los ambitos en los que me centraria a riesgo de ser demasiado superfluo son los siguientes:

    -Por un lado motivar el desarrollo de un sistema económico tendente y favorecedor de la innovación, justo lo contrario a lo existente en estos momentos donde nuestro Gobierno para el próximo Presupuesto no tiene otros aspectos que recortar que las partidas del I+D+i.

    -Reformar un sistema educativo que no prima los valores fundamentales según mi opinión de un estudiante como es : el autoaprendizaje, el gregarismo colaborativo y la cretividad, sino que nos encontramos con un sistema con bajo nivel educativo y una tasa de fracaso escolar tremendo.

    -Establecer un plan de regularización de la Economia Sumergida que aunque parece algo un poco deshonesto, en los tiempos que corren hay que dejar en el camino algunos temas como el orgullo y la falsa hipocresia pues lo necesitamos, ya que no puede ser que en este pais haya casi 2 Millones de personas que no reciben ningún tipo de ingreso y aquí no pasa nada eso es una seña clara de que las estadisticas no dicen la verdad.

    Bueno estos asuntos son a medio plazo pero hay que ponerse manos a la obra con urgencia y como medidas inmediatas proponemos lo siguiente:

    -Simplificar sistema de contrtación, que en estos mometos es un lio creo que no hay nadie que conozca plenamne todas las modalidades de contratacion existente, yo me cargaría todos los contratos temporales y solo dejaria la contratación indefinida al mismo tiempo que bajaría las indemnizaciones que irían aumentando en función de la antiguedad , ya que en estos momentos es absurdo contratar de forma indefinida y que hay contratos temporales en los que se estipulan indemnizaciones desde 8 dias por año de trabajo a nada. Esta situación está provocando una situación de desigualdad de los colectivos nuevos que se van incorporando al mundo laboral: mujeres, jovenes y desempleados. En cuanto a las indemnizaciones como he comentado irian incrementandose desde por ejemplo 0 a 30-35 días por año trabajado.

    -El sistema de protección a parados debería de rediseñarse intentando aumentar el grado de protección sin desincentivar la busqueda de empleo, para ello lo único que se me ocurre es aumentar las prestaciones por desempleo y fijar un sistema de percepción decreciente que incentive al trabajor a buscar empleo. También primaria en las cotizaciones a la Seguridad Social aquellas empresas que mantienen el empleo y con parte de las cotizaciones de los trabajadores generaria un fondo del que podría disponerse cuando se estuviera en situación de paro y solo para algunos fines como formación, planes de pensiones, primas a la contratación a empresas, ect…..

    -La negociacion colectiva demasiado inflexible y centralizada se solucionaría muy fácilmente reconociendo el valor de los acuerdos de Empresa con sus trabajadores un valor superior a los Convenios Colectivos con el fin de una mayor adaptacón de las condiciones laborales a la situación particular de cada Empresa.

  28.    Responder

    Bueno… igual lo dicen por bajar los sueldos, quitar los complementes, “producividad??”, de todos los taifas, funcionarios inutiles y parasitos, comunidades autonomas, ayuntamientos incompetentes…etc.
    Si no se les puede despedir, con que reduzcan el sueldo digamos un 20% y quiten todos esos complementos, ya estariamos recaudando “no malgastando”, dinero en cosas como apoyo a las empresas.. etc, y tambien aumentando la productividad claro.

    puff.. cada dia mas claro lo tengo. Hay que irse de este pais..

  29.    Responder

    La bajada de salarios,deberia ser la ultima opción. Hay que seguir intentando que el consumo no decaiga. Hay sectores tocados, construcion, muebles, sofas, ventanas, lujo….recordemos que nuestra estructura empresarial, el tejido industrial es de pymes, con pocos trabajadores, unas independientes y otras dependen de las grandes. Si a una empresa pequeña le reduces un 10-20 % el salario, es un balon de oxigeno para tres meses, pero lo que le interesa es que aumenten las ventas un 20-30 %.
    Despues estan las familias hipotecadas, que no llegan al dia 30, si les reduces salario,,,,,menos consumiran..y si encima dentro de un tiempo suben intereses….
    La mejor opcion sigue siendo el incentivo a la creación de nuevas empresas, para que los ciudadanos vean que relamente el paro empieza a bajar y se animen a consmumir.


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