Empezar dando la enhorabuena al Barça por el triplete histórico completado ayer levantando de forma brillante la copa de la Champions, aunque el objetivo de este post no sea hablar de fútbol sino intentar dar con la clave del éxito de un equipo que jugó la final con prácticamente los mismos jugadores (Salvo Piqué y Busquets) que en las dos temporadas anteriores no habían cumplido con las expectativas.

Mucho se ha comentado en prensa, tertulias y similares sobre las claves del éxito del Pep Team y de este Barça que ha tenido una temporada brillante en cuanto a juego y títulos. El análisis fácil, prácticamente mismos jugadores, diferente entrenador, es pensar que el artífice del éxito y la clave se encuentra en la figura de Guardiola. Sin quitar méritos al mister del Barcelona, que nadie duda que es un excelente entrenador creo que la verdadera clave, a parte de contar con unos excelentes jugadores y un excelente gestor de talentos como Guardiola al frente, lo tendríamos que buscar en un factor que no se ha comentado. Para mi este equipo ganador que elabora un juego de ensueño se ha cimentado en el fracaso de las dos temporadas anteriores y me explico.

Hace ya unos cuantos años, cuando hacia el MBA en el IE, tuve un excelente profesor que en una clase nos comento la importancia que tiene para un colectivo el haber podido vivir crisis y fracasos para poder crecer conjuntamente, aprender de los errores, fortalecerse y tener la oportunidad de salir reforzados con la experiencia de vivir una crisis para saber que errores no se tienen que repetir. Como ejemplo de lo que no se tiene  que hacer nos puso a los equipos de fútbol punteros, como el Barça o el Real Madrid,  que cuando tienen una temporada horrorosa lo que se hace es simplemente deshacer por completo el equipo y realizar limpieza total, fuera entrenador y fuera al grueso de la plantilla para traer nuevos prometedores talentos con los que vender ilusión. Dejando de lado de que esta estratégia desde el punto de vista económico es un desastre, te obliga a vender o incluso regalar jugadores que compraste caros y te obliga a comprar si o si nuevos jugadores al precio que sea para subtituirlos, quizás lo más importante es que simplemente rompes al equipo como tal, y no le das la oportunidad de que el colectivo pueda madurar con las derrotas para fortalecerse.

Si os fijáis esto es precisamente lo contrario que hizo el Barcelona al inicio de esta temporada. Podría haber caído en la tentación de vender a medio equipo y buscar un montón de caras nuevas, pero la base del equipo, el grueso del colectivo se dejó prácticamente intacto. De hecho el grueso equipo titular durante esta temporada, salvo retoques puntuales (Alves, y quizás Piqué o Busquets) es el mismo que en la temporada anterior.

Obviamente, para tener un equipo ganador se necesitan jugadores con talento, y seguro que es importante la pieza de un entrenador que sepa gestionar ese talento, pero uno tiene la impresión que probablemente si al inicio de esta temporada, el Barcelona hubiese optado por poner a Guardiola al frente de una plantilla con muchas más caras nuevas, probablemente el éxito no hubiese sido igual. Guardiola ha cogido las riendas de un colectivo con mucho talento, pero también de un colectivo que ha vivido lo que es el fracaso y al que se le daba la oportunidad de seguir creciendo y madurando juntos.

También te puede interesar

• F.C. Barcelona y Real Madrid superan a los Yankees y a los Lakers como clubes deportivos que mejor pagan a sus jugadores
• Depósitos Gasol, Ronaldo, Alonso y Márquez: mucho ruido y… ¿cuántas nueces?
• El Real Madrid y el Barcelona son los clubes que más ingresan del mundo