autonomos desempleo

El grupo de empleo Manpower ha elaborado su habitual informe sobre las previsiones de empleo en relación al último trimestre de este año. En él se recogen los resultados de los sectores y regiones españolas, pero también en países extranjeros, punto del que vamos ocuparnos. El resto de los datos, así como cualquier ampliación, pueden consultarse aquí.

La forma de la que se ha llevado a cabo el informe ha sido la siguiente: en una muestra representativa de más de 65.000 directivos de 42 países y territorios, divididos entre América, Asia Pacífico y la región de Europa, Oriente Medio y África (EMEA). La mayoría de los directivos encuestados pertenecen a la primera (46%, 30.000 directivos), seguida de EMEA (31%, 20.000 directivos) y de Asia Pacífico (23%, 15.500 directivos). La única pregunta que se ha realizado ha sido sobre su previsión de contratar nuevos trabajadores en el próximo trimestre (octubre-diciembre) en relación al actual.

A lo largo del informe se emplea en término “Proyección de Empleo Neto”, que se refiere al “porcentaje de los directivos que prevén un incremento de la contratación laboral menos el porcentaje de los que esperan reducirla en el próximo trimestre”.

América

  • La tendencia general de los países americanos es la de mostrar previsiones de contratación positivas, aunque menos fuertes que hasta este último trimestre: las Proyecciones disminuyen en siete países y solamente aumentan en tres. Eso sí, sus directivos esperan seguir contratando personal.
  • Brasil es el país cuyos directivos se muestran más reacios a contratar nuevos empleados. El descenso de las proyecciones ha sido continuo desde hace 12 trimestres y registra ahora su porcentaje más bajo desde 2009 con una Proyección del 10%.
  • Estados Unidos se mantiene con cifras positivas y estables que superan ese 10%, al igual que México o Guatemala.

Asia Pacífico

  • Al igual que en el caso americano, las previsiones de contratación de los directivos de los ocho países encuestados son positivas, pero tienen datos más heterogéneos. En relación a este último trimestre, son tres países los que mejoran sus cifras, tres los que los empeoran y dos los que se mantienen estables.
  • India y Taiwán son los países que tienen unas mejores previsiones de contratación con diferencia del resto: algo menos de la mitad (alrededor del 40% en Taiwán) de los directivos encuestados planean seguir creando empleo.
  • China, por el contrario, es el país de la región cuyos directivos se muestran más pesimistas a la hora de contratar nuevos empleados. Sus datos se sitúan en los más bajos de los últimos cinco años, aunque continúan siendo positivos y alrededor del 10%.

Europa, Oriente Medio y África

  • EMEA es el territorio que ofrece unos resultados más variopintos, incluyendo algunos países en los que las proyecciones son negativas. De los 24 países a los que pertenecen los directivos entrevistados, en Irlanda, Italia, España, Finlandia y República Checa, los planes de contratación se sitúan por debajo del 0%.
  • Grecia se mantiene con resultados positivos, que alcanzan el porcentaje más elevado en seis años. A partir de este año, las previsiones de empleo en el país han aumentado mucho, estando en el 2012 posicionadas alrededor del -15%. Israel, Turquía y Rumanía son los países que cuentan con unas mejores y más estables previsiones de empleo.
  • La Proyección en el caso de España es de un -4%, siendo uno de los pocos países en la que ésta es negativa. El resultado viene dado por un 11% de directivos que esperan ver crecer sus plantillas, un 16% que las disminuirán y un 73% que no prevén ningún cambio. Los sectores más castigados son los de Agricultura y Caza (-29%) y Comercio y Reparaciones (-14%). Donde hay mayor positividad, en la Hostelería (16%) y el Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones (6%).

Encontrar el punto justo de ahorro en la economía doméstica es muy importante al margen de la situación laboral por la que se esté pasando. La información que proporciona una buena Guía de Ahorro puede ayudar a poner en orden la economía de todo ciudadano y conseguir un ahorro importante.

 

Yaiza López-Huerta, colaboradora de iAhorro

  1. Para 2017, la previsión de paro para España es de un descenso más pronunciado, hasta el 17,5% en un escenario central, que podría alargarse hasta el 15,5% en uno optimista o frenarse al 19,5% en uno pesimista.

  2. La Proyección de Empleo Neto se mantiene positiva, en el 1%.
    Por zonas geográficas, los directivos de las regiones en el Este presentan las intenciones de contratación más sólidas con una previsión del +5%.
    Los directivos en los sectores de la Hostelería, la Construcción y el sector de la Energía Eléctrica, Gas y Agua, son los que revelan las previsiones de contratación más optimistas. Asimismo los empleadores en cinco de los diez sectores industriales presentan previsiones positivas.
    A nivel internacional, en 40 de los 43 países que participan en el estudio, se registran previsiones positivas de contratación en el periodo que comprende junio a septiembre aunque es probable que se produzca a un ritmo más moderado que en el trimestre anterior.

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