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Indra pierde 20 millones en el primer trimestre y decide no repartir dividendo

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Indra registró unas pérdidas netas de 20 millones de euros en el primer trimestre de 2015, frente al beneficio de 31 millones de euros del mismo periodo del ejercicio anterior, por la estacionalidad de procesos electorales y los resultados negativos en Brasil, según ha informado la compañía, cuyo consejo de administración ha decidido no proponer el reparto de dividendo con cargo a reservas.

La firma distribuyó el pasado año un dividendo ordinario de 0,34 euros brutos por acción correspondiente al resultado del ejercicio de 2013. Al cerrar el pasado ejercicio con un resultado negativo la única opción de la compañía sería retribuir a los accionistas con un dividendo con cargo a reservas, algo que se ha optado por no hacer.

La compañía presidida por Fernando Abril-Martorell ha indicado que las pérdidas netas antes de costes no recurrentes en este periodo fueron de 16 millones de euros, frente a un resultado positivo de 36 millones de euros del primer trimestre de 2014.

La cifra de contratación del grupo tecnológico en los tres primeros meses del año alcanzó los 934 millones de euros, un 11% menos en términos reportados y un 12% menos en moneda local, mientras que las ventas ascendieron a 702 millones de euros, lo que representa un descenso del 4% en términos reportados y del 5% en moneda local.

Por áreas geográficas, las ventas en España consolidaron su recuperación con un crecimiento del 5%, hasta los 298 millones de euros. Por su parte, los ingresos en Latinoamérica descendieron un 1% en moneda local (1% más en términos reportados), hasta los 197 millones de euros; en la región de Asia, Oriente Medio y África se redujeron un 46% en moneda local (43% menos en términos reportados), hasta los 58 millones de euros, y en Europa y Norteamérica se mantuvieron estables en los 150 millones de euros.

MEJORAR LA RENTABILIDAD EN BRASIL

Por su parte, el grupo registró unas pérdidas operativas (Ebit) de un millón de euros, frente al Ebit positivo de 51 millones del primer trimestre de 2014, situando el margen de Ebit en un -0,1%, frente al 7% del mismo periodo del año anterior. Por su parte, el margen Ebit recurrente cayó 7,2 puntos porcentuales, hasta el 0,5%, principalmente por los sobrecostes en proyectos específicos en Brasil y Lituania y la estacionalidad del negocio de procesos electorales, que supusieron 6,7 puntos porcentuales de esta caída.

Indra ha indicado que con el fin de mejorar la rentabilidad de los proyectos en Brasil ha puesto en marcha una serie de medidas de gestión específicas.

La firma cerró el mes de marzo con una deuda neta de 741 millones de euros, frente a los 607 millones de euros del mismo periodo del año anterior, lo que representa un nivel de apalancamiento de 3,2 veces el Ebitda recurrente de los últimos doce meses.

SIN DIVIDENDO CON CARGO A RESERVAS

La compañía ha explicado que a cierre del primer trimestre 2015, la plantilla total está formada por 39.155 profesionales, un 5% más que en el mismo periodo de 2014, de los cuales 21.746 empleados proceden de España, un 6% más.

La firma ha indicado que el próximo 8 de julio celebrará un ‘Investor Day’ para comunicar sus líneas estratégicas, los planes operativos y las indicaciones financieras a medio plazo.

Tras el cierre de 2014, el consejo de administración de la compañía ha decidido no proponer a la junta general de accionistas la distribución de un dividendo con cargo a reservas.

Indra, que ha renovado su consejo con la incorporación de Enrique de Leyva como consejero independiente y José Antonio Escalona como secretario del consejo, ha impulsado una nueva organización buscando “mejorar” la coordinación y la agilidad en la toma de decisiones y propondrá un nuevo esquema retributivo para la alta dirección y consejo adaptado a estándares internacionales y al código de buen gobierno, con mayor peso en retribución variable y en acciones, y más ligado a las métricas de flujo de caja libre, Ebit y contratación.

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