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Jobandtalent levanta 23 millones y Kantox 11 millones

Día movido en el ecosistema de startups español con dos empresas cómo protagonistas levantando rondas de financiación por unas cantidades que podían ser ciencia ficción hace unos pocos años para una startup española. Toda una muestra de la época dorada que está viviendo el sector

JobandTalent 23 millones

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La plataforma de empleo española jobandtalent ha anunciado hoy el cierre de una nueva ronda de inversión por valor de 23 millones de euros a cargo de sus inversores. El grupo inversor de Pelayo Cortina Koplowitz, CEO de una compañía holding que gestiona más de 4 mil millones de Euros de fortuna familiar, aumenta su participación en la compañía y sigue apostando por su crecimiento junto a los otros inversores Kibo Ventures, Qualitas Equity Partners, Fundación José Manuel Entrecanales y Nicolas Luca de Tena. Se trata de una de las mayores operaciones en el ecosistema de startups en España en los últimos años. Supone una continuación de la ronda de financiación serie A de 10 millones de euros que la compañía recibió en julio de 2014.

jobandtalent mantendrá de esta manera su consolidación en los países donde hoy tiene su principal presencia: España, Reino Unido y México; y a su vez potenciará el crecimiento en otros como Estados Unidos, Colombia y Chile. “Queremos convertirnos en una de las 10 compañías de empleo online más importantes del mundo en los próximos dos años. Estamos revolucionando el mercado de trabajo gracias a nuestra tecnología única. Somos los pioneros del matching en el sector y estamos a años luz de nuestros competidores. Nuestra obsesión por cuidar a nuestros usuarios y ofrecerles ofertas relevantes y de interés nos hace crecer a pasos agigantados” afirma Felix Ruiz, Presidente de jobandtalent.

La compañía prevé destinar 10 millones de euros a I+D+i en los próximos dos años. Precisamente, la innovación es su apuesta diferenciadora con respecto a la competencia, especialmente su nuevo modelo de plataforma de búsqueda de empleo: el job matching. Gracias a su innovadora tecnología, la plataforma es capaz de recomendar activamente las ofertas de empleo que más se adecúan al perfil de cada profesional, manteniendo a todos sus usuarios informados de las vacantes que existen en el mercado y consiguiendo que nadie pierda una oportunidad profesional relevante.

jobandtalent es capaz de proponer ofertas mediante un algoritmo desarrollado internamente por un equipo de Data Scientists y desarrolladores. La compañía ha creado esta nueva categoría de job matching a nivel mundial y se quiere apalancar en la ventaja tecnológica que ostenta frente a sus competidores para conseguir una posición privilegiada a nivel global.

Tal y como afirma Felipe Navío, cofundador de jobandtalent, “el mercado de empleo necesita un mayor dinamismo y esta transformación no puede venir únicamente de cambios regulatorios que potencien el empleo. También debe proceder de una mejora en la información y comunicación de las ofertas de empleo que existen en cada momento, y esa es precisamente nuestra misión: ser el headhunter personal de los usuarios”.

Esta innovación tecnológica, que marca la diferencia respecto a las webs de empleo tradicionales, ha sido la clave del fuerte crecimiento de jobandtalent. La plataforma cuenta ya con más de 5 millones de usuarios registrados, y crece a más de 450.000 nuevos usuarios al mes. Además, posee más de 35.000 empresas registradas de todos los tamaños, frente a las 2.000 de 2014. Cada mes se publican más de 1,5 millones de ofertas de empleo, de las cuales 45.000 son en España.

Kantox 11 millones

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Kantox, la plataforma de trading de divisas P2P para empresas anunciaba hoy que había levantado una nueva ronda por €11 millones en su Serie B. Co lideran la nueva inyección de capital Partech Ventures y  IDinvest Partners, vuelve a invertir Cabiedes & Partners.

Kantox ofrece un servicio de intercambio de divisas entre empresas. Es decir, ponen en contacto a una compañía que necesita dólares y otra que necesita euros, aplican el tipo de cambio interbancario y actúan como intermediario ahorrando a las empresas la comisión desproporcionada que los bancos aplican por el mero hecho cambiarlo. Por ejemplo, una persona que tiene euros y necesita dólares encuentra a otra que necesita dólares y tiene euros. Con el tipo de cambio a tiempo de real como referencia, hacen el intercambio por transferencia saltándose a los bancos.

Recordad sin embargo que la palma en este trimestre se la lleva de momento Wallapop que levantó €38 millones.



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