MEPSm-compressor

Me estoy haciendo viejo y ya hay muchas de las cosas o tendencias que están llegando que se me pasan por alto. Para evitarlo suelo fijarme a menudo en que es lo que hace mi hija de 10 años, cómo interactúa ella con la nuevas tecnologías y posiblemente es la única forma que tengo de realmente mantenerme al día. Cómo ya os he comentado alguna vez a ella le encanta dibujar, todo el tema de los anime y hacer composiciones de vídeos. Nadie le ha enseñado, lo ha aprendido todo solo simplemente estando delante de un ordenador.

Para alguien cómo yo que empezó a tener el primer contacto con los ordenadores cuando tenía unos 12 años y que por aquel entonces no eran las máquinas más intuitivas del mundo, me resulta del todo incomprensible que alguien, sin ningún tipo de formación, simplemente vía prueba error e intuición sea capaz de utilizar correctamente diferentes tipos de software.

Dejando de lado, esta pequeña introducción, hace un par de días vi que estaba haciendo un vídeo para youtube donde iban apareciendo un montón de nicks. Le pregunté que era y me contestó es un MEP. Un ¿MEP? Me podéis llamar anticuado pero no hace falta que os diga que no tenía ni idea que significaba ese acrónimo. Papá un MEP es un Multiple Edit Parts. Es decir múltiples partes editables o lo que traducido al cristiano o para los dinosaurios cómo yo, significa que un vídeo es realizado por multiples personas que no se conocen de nada pero que se ponen de acuerdo y se distribuyen cada una de ellas que parte del vídeo van a hacer para después ensamblarlo y publicarlo. Libertad creativa dentro de la parte de cada uno. El resultado es por ejemplo este:

 

Y el resultado también es que un vídeo que puede llevarle a una persona un considerable esfuerzo de varias horas en realizarlo, donde es probable que por cansancio descuide alguna de las partes del vídeo es realizado en un espacio de tiempo mucho menos por múltiples personas que le ponen todo su empeño a la parte del vídeo que han tomado bajo su responsabilidad estableciendo además una dinámica competitiva entre ellos para ver quién es el que realiza la parte más chula y lo hacen además sin esperar ningún tipo de remuneración a cambio.

Ver cómo una niña de 10 años trabaja cómodamente con MEPS, y es más, lo disfruta aún más que haciendo un vídeo ella sola me abre varias reflexiones.

La primera, es que nos viene por detrás una generación que estará acostumbrada a la forma actual que tenemos de trabajar, una forma de trabajo que hoy suele ser bastante bi direccional. De jefes hacia equipos y con equipos limitados y definidos. Una forma de trabajar que no deja de tener un importante componente individual. Esta nueva generación va a estar acostumbrada a trabajar de forma mucho más flexible con gente que no conocen de nada. No hace falta que os diga que en cuanto a productividad nuestra forma actual de trabajo tendrá serias dificultades para competir contra la segunda forma de trabajo.

Un ejemplo lo podríamos tener en este blog. Este blog es un blog abierto y colectivo. Muchas gente nos manda artículos y los publicamos sin conocerlos de nada. Pero el artículo en cuestión no deja de ser individual. El siguiente paso sería que un mismo artículo fuera escrito por varias personas, encargándose cada persona de una parte del artículo o del análisis dentro del artículo. Este segundo tipo de artículos colaborativos sería del todo imbatibles para los que escribimos artículos de forma unidireccional cómo ahora. Múltiples autores ganan a un autor casi siempre.

La segunda reflexión va para las empresas creadoras de contenidos. Houston houston. Si ya tiene hoy un problema, si no cambian la forma de crear contenido mañana van a tener un problema mucho mayor. Estamos ante un cambio en la forma de trabajar que muchos no seremos ya capaces de adaptarnos a ella. Nuestro ADN ya está solidificado y no podrá adaptarse a la flexibilidad requerida.

omentarios
  1. Esto en terminología empresarial es más o menos la metodología “Agile” que se está imponiendo tanto en la ejecución de proyectos de software como en los modelos organizativos siendo menos jerárquicos, mayor capacidad de toma de decisiones y más especializados:

    En resumen, partes un proyecto o proceso en “cachos” y montas grupos pequeños de expertos a desarrollar.

    Dicen que es el futuro pero para los chavales es el presente. Serán los años…

Responder a Pedro Barquero Ríos Cancelar respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

También te gustará

¿Quién controla el mercado del Lujo?

Tras comentar la concentración que existe en el sector de las semillas…

La banca acuerda aplazar el Armageddon de los derivados

Un cártel de 18 grandes bancos han acordado esta semana hacer la…

Para explicarle a tu hijo con una imagen lo que es la devaluación de una moneda

A la izquierda anuncio que aparecía en la prensa en Argentina en…

Aprobado el canon AEDE. La ley más infame de la historia de internet

Hoy, 22 de julio la Comisión de Cultura del Congreso aprobó con…