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La Reforma de las Pensiones

Ya se que para muchos de vosotros el tema de la jubilación os puede quedar algo lejano, pero creo que vale la pena darle un repaso a cuales han sido los principales cambios introducidos en la reciente que seguramente no última reforma de las pensiones para podernos hacer una idea de cual va a ser la tendencia futura y que cada uno vaya sacando sus propias conclusiones

1 – Aumento de la edad legal de jubilación:

Se incrementa la edad de jubilación hasta los 67 años. Este aumento será progresivo, añadiendo un mes por año, hasta llegar a 2027. El impacto está claro, te tocará jubilarte más tarde. Según estima en Deutsche Bank el aumento en la edad legal de jubilación  la cuantía media de una pensión disminuirá entre un 12%-15%

2- Aumento de los años de cotización:

Ahora será necesario cotizar 37 años para jubilarte a los 67 , con el 100% de la pensión de jubilación. Podrás seguir jubilándote a los 65 años si quieres, pero en este caso tendrás que haber cotizado un total de 38 años y 6 meses, para recibir el 100% de la pensión. Impacto: Dificultar la percepción del 100% de la pensión. El impacto según Deustche Bank es una reducción de la cuantía media de la pensión de un 6%.

3- Aumento del período de cálculo de la base reguladora de la pensión:

Para calcular la base reguladora de la pensión se tomará como referencia la cotización realizada durante los últimos 25 años de vida laboral. Antes de la reforma sólo se toman los últimos 15 años.El impacto que se busca es claro, si generalmente la gente suele cobrar los sueldos más elevados en sus últimos años de vida laboral diluyendo el peso de los últimos años en el cálculo de tu pensión se pretende rebajar el importe a percibir

4- Factor de Revalorización:

Pretende desvincular la revisión anual de las jubilaciones de la evolución del IPC. La inflación será en el futuro una referencia más a la hora de revalorizar las pensiones pero no la más importante. Dicho factor tendrá en cuenta también uno o varios de estos indicadores:

• La evolución de la economía.

• La evolución del déficit público.

• El equilibrio de los ingresos y gastos de la Seguridad Social.

Para mitigar un posible impacto negativo, el Gobierno consideraría un periodo de 11 años (los seis inmediatamente anteriores y los cinco posteriores) a la hora de aplicar estos criterios. Mensaje que podéis leer entre líneas: Vamos a revalorizar las pensiones según nos convenga.

 

5. Factor de Sostenibilidad

Se trata de un mecanismo para ajustar los siguientes parámetros: años de cotización, la edad de retiro o el mporte inicial de la pensión, a la esperanza de vida. El Gobierno ha anunciado que no entrará en vigor hasta 2019. Una puerta abierta para volver a cambiar las condicones de las pensiones sin tener que llamarlo reforma.

Aunque la reforma de las pensiones nos afecta a todos, al ser progresiva impactará plenamente con todas sus consecuencias a los nacidos a partir de 1962.

A la reforma de las pensiones le podéis además añadir las últimas subidas a las cotizaciones sociales decretadas por el Gobierno. Sumad dos más dos, agitadlo en la coctelera y el resultado es una especie de pagas más cobras menos.

Si aún no lo tenéis claro o os da pereza leer os dejamos estos dos vídeos:

¿Por qué se produce la reforma de pensiones?


Cómo actuar de forma inteligente ante la reforma de las pensiones


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