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Pensiones en España. Desmontando mitos y leyendas

Damos con el informe del Pension Adequacy del 2018 que elabora la UE para ir desmontando algunos de los mitos y leyendas que se están creando sobre un tema clave como las pensiones en una época en donde parece que está de moda hacerse el indignado sobre la base de retorcer datos y adaptarlos a sencillas proclamas populistas de turno.

Antes que nada un comentario basado en el sentido común. Si los que actualmente están trabajando son menos y cobran menos que los que están jubilados el sistema de pensiones es absolutamente insostenible y que ni entregando el 100% dará para pagar las pensiones. Tened esto presente a lo largo de los datos que os vamos dejando del informe sobre “Pension Adequacy” aquí va el resumen sobre las conclusiones del informe sobre las pensiones en España:

“En 2016, el riesgo de pobreza o exclusión social para los mayores de 65 años es del 14,4% un ratio muy menor al riesgo de pobreza o exclusión social existente entre la población en edad de trabajar (30,4%) e inferior a la media de la UE (18,3%).

En el periodo 2008-2016, el riesgo de pobreza entre los mayores de 65 años en España se ha reducido en -3,9 puntos porcentuales. Entre los jubilados el riesgo de pobreza es más alto entre las mujeres (17,1%) que entre los hombres (11,9%) aunque la reducción del riesgo de pobreza entre las mujeres ha sido mayor (-14,8 puntos porcentuales) que entre los hombre (-9,4 puntos porcentuales). El complemento por maternidad introducido recientemente en el cálculo de las pensiones permitirá reducir aún más el gap de género. A tener en cuenta que el riesgo de pobreza entre las mujeres mayores de 65 años en España (17,1%) no es muy diferente al de la media de la UE (16,9%).

La duración media del pago de pensiones es de 25,4 años para las mujeres y de 20,9 años para los hombres debido a las diferencias en la esperanza de vida.

La gente mayor de 65 años tiene un nivel de ingresos superior a la media de ingresos que tiene la población con menos de 65 años. Los pensionistas españoles han mantenido su nivel de vida durante la crisis. Entre 2013 y 2016 la revalorización de las pensiones ha sido superior al aumento de la inflación.

El ratio agregado real de reemplazo (lo que se cobra de pensión versus lo que se cobraba entre los 50 y 59 años) es en España del 0,66, por encima de la UE (0,59) y ha aumentado en 0,24 puntos porcentuales entre 2008 y 2016. Es decir las pensiones españolas son de las más generosas en Europa respecto a los ingresos generados durante los últimos años de la edad laboral.

El ratio neto teórico de reemplazo (TRRs), (diferencia entre lo que se percibe de pensión por los ingresos percibidos durante la vida laboral y años trabajados) en España es de los mayores de la UE, siendo del 85,3% entre los hombres y del 91,3% entre las mujeres (71% para la media de la UE).

A finales de 2016, había en España, 1,97 millones de autónomos, de los cuales el 86% pagan la cuota mínima de la seguridad social. En 2017 el importe medio que perciben los autónomos cuando se jubilan es un 41% inferior a la pensión media que reciben los asalariados.

En 2056, los TRRs de las pensiones habrán caído en la mayoría de los casos en comparación al 2016 en unos 10 puntos porcentuales. “

Resumiendo:

1) En España, los pensionistas son probablemente el único gran colectivo que no ha pedido poder adquisitivo durante la crisis económica. El ingreso medio que perciben los pensionistas supera el ingreso medio que percibe la población en edad de trabajar.

2) España tiene uno de los sistemas de pensiones más generoso de la UE. Concretamente el cuarto más generoso, en relación los ingresos obtenidos en la edad laboral versus los que se obtienen en la jubilación. El problema de España no está en la generosidad del sistema de pensiones, que es muy generoso, sino en que los sueldos medios en la edad laboral son bajos.

3) Tenemos un problema con los autónomos, un problema que va creciendo.

4) Con la actual reforma del sistemas de pensiones el poder adquisitivo de los futuros pensionistas va a caer si o si.

Y volvemos al principio o al sentido común. En España tenemos unas pensiones mínimamente decentes porque el actual sistema de pensiones es comparativamente mucho más generoso que otros países de la UE. El problema de base no está en la generosidad de las pensiones, está en la estructura económica del país, un país con baja productividad que no da para pagar masivamente altos salarios. Hosteleria, construcción y similares no son sectores de alta productividad.

Seguimos esperando un cambio en el modelo productivo de la economía española y en el tejido empresarial con empresa de mayor valor añadido. Aunque periódicamente los políticos siguen prometiendo que van a cambiar el modelo productivo español, este sigue sin grandes cambios y a parte de buenos deseos y palabras la realidad es que las políticas en materia de I+D, fomento de la innovación siguen estando muy lejos de la media europea, por no decir que se siguen incentivando fiscalmente sectores poco productivos como la construcción (SOCIMIS), amén de una falta de cultura empresarial innovadora.

Si nuestro tejido económico no cambia hacía una estructura empresarial en sectores de alta productividad y valor añadido, los sueldos en España seguirán siendo inferiores a la media europea. Las actuales generaciones en edad de trabajar (probablemente sin ser conscientes de ello) están siendo muy generosas para que los pensionistas españoles actuales tengan el actual nivel de pensiones. En el futuro, dada la evolución demográfica del país, esto no podrá ser así y si nada cambia los futuros pensionistas van a perder si o si poder adquisitivo respecto a los actuales pensionistas ya que con el actual esquema las pensiones deben crecer menos que el IPC para ser sostenibles.

Cómo el sentido común indica todo pasa por una cuestión. Cambiar la actual estructura productiva de la economía española hacía sectores más productivos y de mayor valor añadido que permitan salarios más elevados. Básicamente generar empleos de calidad algo que sólo se logra creando empresas competitivas que estén en sectores que presten servicios o produzcan bienes de alto valor añadido. Sólo con esto se puede reducir el desempleo, el porcentaje de trabajadores autónomos e incrementar los salarios medios, algo que permitiría atraer inmigración cualificada con la que cubrir el desequilibro que tiene la pirámide española de población, algo que se tendría que apoyar con medidas para reconciliar la vida familiar y laboral, cómo por ejemplo mejorando la casi inexistente oferta de servicios de guarderías para los menores de 3 años, entre otras.

Mientras tanto ¿qué hacen nuestros “amados” líderes? Pues básicamente la tradicional táctica de la patada y para adelante con tal de asegurar votos a corto plazo. Subir las pensiones con el IPC y financiar el agujero inventándose un impuesto a las empresas tecnológicas, si precisamente aquellas que deberíamos atraer a España. Comida y votos para hoy, hambre para mañana.

Hemos visto el informe UE vía @miquelroig

 

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8 comentarios

  1.    Responder

    Sinimpuestos.com me ha facilitado la vida un 100%, librandome de estrés y preocupaciones. Ahora le puedo confiar mis finanzas a otra persona sin estar preocupado

  2.    Responder

    Después de tanto tiempo, sin lugar a dudas, ahora puedo asegurar que lo mejor para proteger dinero, bienes y activos es con servicios Offshore. Es falso que solo evades impuestos, hay muchos beneficios cuando consigues la atención profesional adecuada. Recomiendo sinimpuestos.com, no se dejen manipular, ni dejen que los hagan dudar.

  3.    Responder

    Bien. Sabes sacar las cuentas de la abuela (pensionistas deben ser en número menor que los trabajadores). Pero ¿Y las cuentas según la banca? Coeficiente de caja 10%.
    Si como particular tengo 1000 y presto 1000; me quedo sin nada (cuentas de la abuela)
    Como banco tengo 1000 y presto 1000; aún me quedan 8000 suponiendo que ninguno deje el dinero en cuenta. Puesto que en ese caso podríamos repetir otro ciclo.
    Entonces ¿Qué sistema es insostenible?
    A la banca siempre le cuadra y a mi abuela no le llega la pensión.

  4.    Responder

    Hay muchos puntos que tocar en este tema, la gente vive más de lo cotizado, ese es un problema inmenso en el que nadie piensa.

  5.    Responder

    Tal como está planteada la SS ahora mismo es aberrante.
    Entiendo que un pensionista con 1000€ de pensión, pues oye, ayudemosle con los medicamenentos.. pero, que un pensionista con 1500-2000€ de pensión, bien puede pagarse los medicamentos, viajes del imserso etc.. es un puto cachondeo este país. Algo grave debe pasar para que cambie.

  6.    Responder

    buen estudio, pero también es interesante si haces otro con lo que necesitan gastar los pensionistas.

    1.    Responder

      Lo dices como si esto fuera EEUU, donde la sanidad no es pública. Hace dos años operaron a mi abuela y este año a mi abuelo una operación mucho más costosa. Que yo sepa no han tenido que pagar nada al hospital. ¿Te crees que unos medicamentos medio subencionados es mucho gasto? Vete a EEUU y verás lo que son gastos, allí si no pagas de tu bolsillo no te operan. Aquí todavía son unos afortunados, y digo todavía ya que no creo que yo vaya a disponer de lo mismo.
      Ahora los jubilados quejandose y reclamando lo que ellos consideran sus derechos. Pues si por derechos es, yo reclamo el derecho de juzgar a todos los jubilados por la mierda de país que nos han dejado. Desde que acabó la dictadura se han tenido oportunidades de oro para cambiar y mejorar el país y el futuro de todos, pero se preocuparon por exigir que el gobierno se lo pague todo que eran sus derechos, sin importarles quién pagaría todo eso. Ahora se excusan en que la culpa es de los políticos, que han sido unos corruptos. ¿Pero quién les votó una y otra vez? Todos los presidentes han sido reelegidos como mínimo una vez, eso quiere decir que no se equivocaron al votarlos la primera vez. Era esa época de bonanzas donde les importó un rábano la que se estaba cociendo mientras pudieran disfrutar de sus derechos. Para tener derechos hay que tener también obligaciones y aquí hay mucho jubilao que ha vivido del PER, de todo tipo de subenciones, de muchos trabajos sobrevalorados (estibadores por ejemplo) y de todos los chollos habidos y por haber.

      1.    Responder

        pues tienes mucha razón, aunque el problema es más complejo.
        me he acordado ahora de lo que hacian antiguamente en el Vaticano para elegir un papa cuando el anterior se moría: tenian a los cardenales a pan y agua nada más hasta que llegaran a un acuerdo y lo eligieran. Sería interesante hacer esto con nuestros políticos: juntarles a todos y tenerles a pan y agua hasta que arreglen estas cosas.


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